인천시는 올해 7~9급 지방공무원 685명을 채용한다고 23일 밝혔다.

이번 채용 규모는 지난해 대비 182명(36%) 증가했다. 시는 퇴직 등으로 인한 결원 발생을 고려해 신규 채용 인원을 확정했다.

채용 인원은 직급별로 ▲7급 11명 ▲8급 19명 ▲9급 627명 ▲연구사·지도사 28명 등 모두 685명이다. 임용 예정 기관별로는 인천시·8개 구 589명, 강화군 54명, 옹진군 42명씩이다.

시는 사회적 배려계층의 공직 진출 기회를 확대하기 위해 장애인 19명(6.7%), 저소득층 10명(4.1%), 기술계 고졸(예정)자는 4명(31.0%)을 별도로 선발한다.

또한 국가유공자 등 보훈청 추천 대상자로 시설관리 9급 5명, 운전 9급 2명을 채용할 예정이다.

시험은 상반기와 하반기로 나눠 진행된다. 제1회 임용시험(8·9급)은 6월 21일, 제2회 임용시험(7급·경채)은 11월 1일 실시된다. 원서접수는 인터넷으로만 가능하다.

응시자는 인천 거주 요건을 충족해야 한다.

2025년 1월 1일 이전부터 최종 시험일(면접시험)까지 계속 인천에 주소를 두고 있거나, 2025년 1월 1일 이전까지 인천에 주민등록상 주소를 둔 기간이 총 3년 이상이면 응시할 수 있다.

다만 일부 직렬과 강화군 구분모집의 경우 거주지 요건이 다르므로 공고문을 반드시 확인해야 한다.

올해부터 8·9급 공개경쟁임용시험의 국어·영어 과목 출제 기조가 기존의 지식암기식 평가에서 직무 적합형 평가로 바뀐다. 이에 필기시험 시간도 기존 100분에서 110분으로 연장된다.

시험 세부 일정 및 내용은 인천시 시험정보(incheon.go.kr/gosi)와 지방자치단체 인터넷원서접수센터(local.gosi.go.kr)에서 확인할 수 있다.

김익중 시 인사과장은 “시험의 안정적 시행과 공정하고 투명한 운영을 통해 시민이 행복한 인천을 만들기 위한 우수 인재를 선발하겠다”고 말했다.

[ 경기신문 / 인천 = 김민지 기자 ]