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인천시설공단, 체계적인 인적 자원개발 통해 'Best-HRD' 인증 획득

공단, 시민 만족 위해 ‘스스로’ 학습하는 조직 문화 정착 공로 인정
SMILE 경영전략 바탕으로 직원 역량 강화와 공공서비스 품질 향상 이바지

 

인천시설공단이 직원 역량 강화와 공공서비스 품질 향상의 공을 인정받았다.

 

공단은 지난 16일 교육부와 인사혁신처가 공동 주관하는 ‘공공부문 인적자원개발 우수기관(Best HRD)’으로 최초 선정됐다.

 

'공공부문 인적자원개발 인증'은 근로자 역량 개발과 조직의 지속적인 성장을 위해 체계적이고 전략적인 인적자원개발(HRD) 체계를 운영하는 기관을 교육부와 인사혁신처가 공동으로 선정 및 인증하는 제도다.

 

공단은 그간 ‘SMILE 경영전략’을 바탕으로 자체 학습조직을 운영하며 현장 중심의 맞춤형 교육훈련과 함께 지속적인 인적자원개발을 추진하며 직원 역량 강화와 공공서비스 품질 향상에 크게 이바지했다.

 

김재보 이사장은 “이번 인증은 공단이 시민과 함께 꾸준히 성장하고 있는 기관임을 인정받은 뜻깊은 성과”라며 “앞으로도 체계적인 인적 자원개발과 더불어 ‘SMILE 경영’을 통해 시민에게 더욱 신뢰받는 공공서비스를 제공해 나갈 수 있도록 노력하겠다”고 말했다.

 

[ 경기신문 / 인천 = 정진영 기자 ]







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