'조용현 기자'의 전체기사
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뉴스 “경기연구원, 비정규직 차별·학벌주의 조장”
도의회 기재위, 경기연 행감 경기연구원이 비정규직과 정규직 간 차별을 유발하고, 학벌주의도 조장한다는 주장이 제기됐다. 박사와 석사를 각각 정규직과 비정규직으로 분류해 채용한 뒤 이를 기준으로 성과급도 지급하고 있어서다. 이같은 주장은 7일 진행된 경기도의회 기획재정위원회 경기연구원 행정감사에서 나왔다. 이날 더불어민주당 양근서 위원(안산6)은 “사회적 문제를 올바른 방향으로 제시해야 할 경기연구원이 정작 비정규직에 대한 차별 구조가 만연하다”며 “정규직은 모두 박사만을 채용하고 석사는 비정규직으로 인원을 채우고 있다. 이는 마치 대기업이 중소기업을 착취하기 위해 만든 하청구조와 같은 인상을 남긴다”고 지적했다. 그는 이어 “비정규직 초임 석사는 정규직 석사에 비해 67% 가량의 임금을 받고 있는 등 정규직과 비정규직 간 임금차도 심각한 수준”이라고 덧붙였다. 경기연구원은 56명의 정규직, 83명의 비정규직 등 총 139명의 연구원이 있다. 이 가운데 정규직 인원은 모두 박사 학위를 취득한 이들로 구성됐다. 최종 학력이 석사인 정규직은 단 한명도 없었다. 반면, 비정규직은 전체 인원 중 80%에 달하는 66명이 석사 학위를 지니고 있는 것으로 나타났다. 이와
- 조용현 기자
- 2016-11-07 21:51
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뉴스 경기도시공사 ‘인사위원회 이중 구성’ 도마위
4일 열린 경기도의회 기획재정위원회의 경기도시공사 행정감사에서는 ‘이중 인사위원회 구성’ 등 부적절한 내부조직 운영이 도마위에 올랐다. 이날 양근서(더불어민주당·안산6) 의원은 “공사는 인사위원회 외에 승진을 따로 관리하는 승진인사위원회를 운영중이다”며 “이는 편법적이고 불법적인 인사기구”라고 강도 높게 비판했다. 이어 “승진인사위원회는 외부위원 없이 사장이 지명하는 본부장 등 내부 직원만으로 승진을 관리하고 있다”며 “이는 내부인사 위원회 구성 시 외부위원을 2분의 1 이상 위촉해야한다는 경기도 인사규정 지침을 정면으로 위반한 것”이라고 지적했다. 특히 “지난 3월 도의 종합 감사에서도 똑같은 지적이 있었는데도 아직 지켜지지 않고 있다. 이는 도의 감사를 무시하고 있는 처사”라고 날을 세웠다. 경기도시공사는 현재 인사위원회와 승진인사위원회 등 2개의 인사위원회를 운영중이다. 인사위원회는 직원의 채용, 포상, 징계 등을 담당하며 경영기획본부장을 위원장으로 내부 임원 6명으로 구성되는 승진위원회는 직원의 승진 평가만을 담당한다. 이에 대해 최금식 공사 사장은 “외부인사가 승진에 개입하면 조직을 헤친다는 판단에 기존 제도를 보완한 것으로 자체 설문조사에서 70%
- 조용현 기자
- 2016-11-06 20:36
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기획 과천시민 ‘통’으로 通한다
과천 친환경 밥카페 ‘통’ 올해 국내 개인·프랜차이즈 카페 매장 수는 5만개를 넘어섰다. 분야도 커피 등 차를 마시는 공간에서 보드게임, 동물 등 다양함과 독특함을 고루갖춘 공간으로 점차 진화해 나가는 추세다. 이처럼 국내에 불고 있는 ‘카페 붐’은 마을주민들을 위한 공간에도 영향을 미치고 있다. 특히 과천의 ‘친환경 밥카페 통’은 모든 세대가 이용할 수 있는 복합문화공간을 조성, 주위의 좋은 반응을 얻고 있다. 저렴한 가격에 음식을 제공하는 것은 물론, 작품전시회와 청소년멘토링 등 다양한 활동을 통해 마을공동체의 새로운 지면을 열고 있다는 평가다. 모두가 함께할 수 있는 공간으로 주민들 간의 소통을 이끌고 있는 ‘친환경 밥카페 통’을 찾아 그들이 꿈꾸는 공동체의 이야기를 들어봤다. 청소년 꿈 키울 공간으로 시작 이후 모든 연령대 참여할 공간 발전 친환경 재료의 한식·양식 인기 서점 협동조합 설립 등 타분야 도전 협동조합의 소통창구 역할도 계획 과천정부청사역 인근에 자리하고 있는 친환경밥카페 통은 지난 2013년부터 협동조합 체제로
- 조용현 기자
- 2016-11-06 20:14
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뉴스 道 소방관 고된 업무·노후 장비 없앤다
소방령 이병곤 플랜의 의미 경기도가 3일 발표한 ‘(가칭) 소방령 이병곤 플랜’은 재난 현장 최일선에 있는 소방관의 안전과 처우 개선을 통해 최상의 소방력을 구축하겠다는 취지다. 또 지진, 화재, 테러 등 각종 재난 위험 증가에 따른 국민 불안감 해소를 위해 재난 대응역량을 높이겠다는 의지도 담겼다. 이를 위해 도는 ▲장비와 인력 확충 ▲근무환경 개선 ▲의료서비스 혁신 ▲노후 소방장비 전면교체 ▲특수재난 대비태세 강화 ▲대응능력 향상 등 6개 분야로 나눠 계획을 추진한다. 도는 우선 도내 소방인력을 2020년까지 9천534명으로 늘린다. 현재 도내 소방인력은 7천388명, 일부 소방서는 24시간 근무 후 하루를 쉬는 ‘2조 2교대’ 체제를 시행 중으로 이로 인한 피로누적과 불규칙적인 생활은 소방관들의 어려움을 가중시켜 왔다. 소방인력 증원이 완료되면 3교대 근무가 100% 가능하게 된다. 그동안 문제시 됐던 소방관들의 노후화된 장비 개선에도 나선다. 오는 2018년까지 총 149억원을 들여 개인장비에는 특수방화복, 안전장갑 등을 100% 지급해 노후율을 0%로 만들고, 자비로 관련 장비를 구입하는 사례도 없도록할 예
- 조용현 기자
- 2016-11-03 21:07
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뉴스 도, 소방력 획기적 확충 ‘이병곤 플랜’
소방관 매년 500명씩 증원 2020년까지 3교대 근무율 100% 도내 34개 소방서마다 1곳 이상 24시간 보육 어린이집 지정 운영 구조장비 보유율 100%·노후화 0% 오는 2020년까지 경기도 소방관이 매년 500명씩 증원돼 100% 3교대 근무가 가능해진다. 또 모든 소방서에 24시간 보육이 가능한 어린이집이 지정·운영되며 2018년까지 2천341억원을 들여 소방관의 근무환경개선과 복지를 향상시킨다. 남경필 경기도지사는 3일 이같은 내용을 담은 ‘도민안전을 위한 소방력 강화방안-(가칭) 소방령 이병곤 플랜’을 발표했다. ▶▶관련기사 3면 이번 방안은 소방관의 근무환경 개선 및 복지환경 조성을 위한 것으로 ▲장비와 인력 확충 ▲근무환경 개선 ▲의료서비스 혁신 ▲노후 소방장비 전면교체 ▲특수재난 대비태세 강화 ▲대응능력 향상 등 6개 분야로 나뉜다. 도는 먼저 오는 2020년까지 매년 500명의 소방관을 증원한다. 이 경우 도내 소방인력은 현재 7천388명에서 9천534명으로 늘어나게 된다. 이를 통해 현장 근무인력과 현장대응단장의 3교대 근무율을 현재 82%에서 100%로 끌어올릴 계획이다. 특수방화복과 안전장갑 등 개인 안전장비도 100% 지급, 이들
- 조용현 기자
- 2016-11-03 21:04
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뉴스 “서울대-융기원 내년 재협약 최대관건… ‘윈윈’ 방안 필요”
2일 경기도의회 경제과학기술위원회의 차세대융합기술연구원(융기원)에 대한 행정사무감사에서는 계약 만료를 앞둔 융기원의 향후 방향성에 대한 컨설팅이 진행됐다. 도는 지난 2007년 서울대와 위수탁 협약을 체결, 융기원 운영을 서울대에 맡기고 매년 35억원을 지원키로했다. 협약은 5년마다 연장할 수 있도록 했으며 도는 이를 바탕으로 지난 2012년 재협약, 오는 2017년 5월까지 서울대의 융기원 운영기간을 연장했다. 다만, 지원금은 2013년~2014년 30억원에서 2015년부터 15억원으로 줄였다. 서울대의 융기원 출연비율을 늘리고, 스스로 자생할 자구책을 마련하란 게 이유다. 이날 행감에서 홍석우(새누리당·동두천1) 의원은 “내년 재협약이 융기원의 최대 관건”이라면서도 “지속적으로 도와 서울대, 융기원이 연구할 수 있는 방안이 필요하다. 이를 위해선 서울대 지원금을 높이고, 국비 수탁과제를 더 따와야 한다”고 지적했다. 융기원은 올해 기준 예산 규모는 120억원 정도며 이가운데 국비 수탁과제는 70억~80억원 규모다. 이에 박태현 융기원 원장은 “재계약이 안되면 융기원의 존재자체에 의미가 없다”며 “이와 관련 T/F팀을 꾸려 경기도, 서울대 실무자들 간 교류
- 조용현 기자
- 2016-11-02 21:40
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뉴스 양주에 ‘벤처기업의 든든한 도우미’ 탄생
벤처기업의 종합적인 지원을 위한 ‘경기벤처창업지원센터’가 양주에 문을 열었다. 경기도와 경기중소기업종합지원센터는 1일 양주시 광적면 부흥로 소재 양주테크노시티에서 개소식을 가졌다. 경기벤처창업지원센터는 우수 중소 벤처기업을 대상으로 지역 전략산업 육성과 창업생태계 기반조성을 도모키 위한 ‘벤처창업 허브’다. 센터에는 총 36개 업체가 입주할 수 있는 공간이 갖춰졌고 경기북부 중소·벤처기업을 강소기업으로 육성하는 역할을 맞게 된다. 이에 따라 포토 스튜디오, 대형 인쇄물 출력 등을 무료로 제공하고, VR 관련 제품 및 콘텐츠 체험관을 구성할 계획이다. 주변시세의 70% 수준의 저렴한 업무공간과 마케팅, 경영 등 단계별 맞춤형 지원도 제공된다. 현재 도내에는 구리, 남양주 등 북부 5곳과 성남, 부천 등 남부 6곳 등 총 11곳의 경기벤처창업지원센터가 운영 중이다. 지역여건에 따라 ‘입주시설형’, ‘개방형 창업공간’, ‘복합형’ 등으로 구분된다. 주요 지원사업으로는 ‘마케팅 지원’, ‘사업화 및 기술지원’, ‘경영지원’ 등을 실시한다. 이날 양복완 경기도 행정2부지사는 “이번에 개소한 양주센터가 경기북부지역의 산업활성화와 지역경제의 균형발전에 큰 기여를 할 것”
- 조용현 기자
- 2016-11-01 21:31
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뉴스 이제부터 동물위생시험소라고 불러다오
‘경기도축산위생연구소’가 1일 ‘경기도동물위생시험소’로 명칭이 변경됐다. 이번 조치는 올해 6월 시행된 ‘동물위생시험소법’에 따른 것이다. 동물위생시험소법은 지역별 상이한 가축방역기관의 명칭 및 설치 목적을 일원화해 업무 수행 혼선을 방지하기 위해 마련됐다. 이에 따라 도는 지난 1998년 경기도축산위생연구소에 통폐합됐던 ‘경기도종축장’을 18년만에 ‘경기도축산진흥센터’로 분리하고 가축방역을 전문적으로 다루는 동물위생시험소로 이름을 바꿨다. 임병규 도 동물위생시험소장은 “동물위생시험소법에 따른 기관명칭 변경 취지가 재난성 질병에 대한 사전 예방 및 전문성 강화인 만큼 앞으로 도내 양축농가의 동물위생시험소 이용에 불편이 없도록 하겠다”고 말했다. /조용현기자 cyh3187@
- 조용현 기자
- 2016-11-01 21:31
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뉴스 미세먼지에 점령당한 경기도의 겨울 하늘
경기도보건환경연구원 분석 결과 경기도내에 미세먼지 오염도가 가장 심한 계절은 겨울인 것으로 나타났다. 경기도보건환경연구원은 지난 2011~2015년 도내 월별 미세먼지 오염도를 분석한 결과 이같이 나타났다고 1일 밝혔다. 연구원에 따르면 최근 5년 간 도내 미세먼지 월별 오염도는 8~9월 36㎍/㎥에서 11월 49㎍/㎥로 상승했다. 이어 12월 57㎍/㎥, 1월 66㎍/㎥, 2월 71㎍/㎥로 정점을 찍었다. 이후에도 3월 68㎍/㎥, 4월 62㎍/㎥, 5월 66㎍/㎥으로 높은 수치를 보였다. 현재 국내 미세먼지 대기환경기준이 연평균 50㎍/㎥으로 설정돼 있다. 이를 감안하면 11월부터 상승한 미세먼지 농도가 5월까지 6개월 간 기준을 넘어서고 있는 것이다. 도내 미세먼지 연평균은 2011년 56㎍/㎥, 2012년 49㎍/㎥, 2013년과 2014년 54㎍/㎥, 2015년 53㎍/㎥을 기록했다. 연구원은 계절적 요인, 난방, 황사 등을 원인으로 꼽았다. 겨울과 봄에는 연료사용과 이동성 저기압 등의 영향으로 고농도 미세먼지가 발생할 가능성이 높다는 게 연구원의 설명이다. 연구원 관계자는 “미세먼지가 건강에 나쁜 영향을 미치는 만큼 각별한 관심을 갖고 미세먼지 농
- 조용현 기자
- 2016-11-01 21:31
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뉴스 ‘빨간 사랑꽃’ 맛있게 피었습니다
경기도와 KT&G복지재단이 1일 도청 북부청사에서 ‘사랑의 김장나눔 릴레이’ 행사를 진행했다. 이번 행사에는 경기도시각장애인복지관, 의정부 소재 노인종합복지관 등 자원봉사자 180여명이 참석했다. 이날 자원봉사자들은 1만1천950KG의 김장김치를 1천195세대의 의정부 독거노인 등 소외계층에 전달했다. KT&G복지재단은 오는 3일 연천공설운동장에서, 8일에는 동두천시 종합운동장광장에서 각각 김장 나눔을 진행할 예정이다. 도 관계자는 “이번 사랑의 김장나누기 행사가 우리 사회의 나눔 문화 확산에 계기가 되길 바란다”고 말했다. /조용현기자 cyh3187@
- 조용현 기자
- 2016-11-01 21:31
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