창단 후 처음으로 프로축구 K리그1 무대를 밟는 부천FC1995가 국가대표 출신 베테랑 미드필더 윤빛가람을 영입했다. 부천은 "윤빛가람을 영입해 중원에 정교함을 더했다"라고 1일 밝혔다. 윤빛가람의 계약 기간은 2027년까지다. 데뷔 16년 차 베테랑 미드필더 윤빛가람은 2010년 경남FC의 유니폼을 입고 K리그에 데뷔했다. 이후 한국의 2010 광저우 아시안게임 동메달 획득에 기여했으며, A매치 통산 15경기에 출전해 3골을 기록하는 등 풍부한 경험을 갖췄다. 부천은 넓은 시야와 정교한 패스, 정확도 높은 킥을 장착한 윤빛가람의 합류가 1부 무대를 처음 경험하는 부천에 큰 도움이 될 것으로 기대하고 있다. 이영민 감독은 "(윤빛가람은) 기본적으로 훌륭한 기술을 갖춘 좋은 선수"라며 "K리그1에서의 풍부한 경험을 바탕으로 팀의 중원을 더욱 단단하게 만들어줄 것으로 기대한다"고 전했다. 윤빛가람은 "부천은 충분히 승격을 이룰 수 있는 좋은 팀이라고 생각해왔다"며 "감독님에 대한 신뢰로 좋은 축구를 배우고 싶어 합류하게 됐다"라고 했다. 이어 "고참으로서 그동안의 경험을 후배들에게 알려주고 싶다. 많은 우려가 있을텐데, 기대로 바꿀 수 있도록 경기장에서 증명하겠
WK리그 수원FC 위민이 최유리, 이정민, 박현진을 영입하며 전력 보강에 나섰다. 수원FC 위민은 공격수 최유리와 이정민, 골키퍼 박현진의 영입을 1일 발표했다. 국가대표 공격수 최유리는 2016년 세종 스포츠토토에서 WK리그에 데뷔해 인천 현대제철을 거쳐 2023년부터 지난해 여름까지 잉글랜드 버밍엄 시티 WFC에서 활약했다. A매치 통산 성적은 69경기 13골이다. 최유리는 측면 공격수부터 최전방까지 소화할 수 있는 멀티플레이어다. 빠른 스피드를 바탕으로 전방에서부터 강한 압박을 가하며, 상대 수비에 지속적인 부담을 안길 선수로 평가된다. 수원FC 위민은 최유리의 경기 운영 능력이 팀에 큰 도움이 될 것으로 기대하고 있다. 최유리는 "스피드 플레이로 그라운드 위에서 스스로 꾸준히 증명하는 선수가 되겠다"며 "팀 차원에서도 선수들과 잘 융화될 수 있도록 열심히 노력하겠다"고 밝혔다. 2000년생 공격수 이정민은 2021년부터 2025년까지 문경 상무에서 활약했다. 특히 2021년에는 KFA AWARDS 올해의 영플레이어에도 선정된 바 있다. 이정민은 빠른 스피드와 왕성한 활동량을 바탕으로 전방 압박과 수비 가담까지 소화할 수 있는 멀티 자원으로 평가받고 있
국민의힘은 1일 이재명 정부 초대 기획예산처 장관 후보자로 지명된 이혜훈 전 의원이 국회의원 시절 인턴 직원에 대한 갑질과 폭언 의혹이 제기된 것에 대해 청문회 통과가 어려울 것이라고 송곳 검증을 벼르며 지명 철회를 요구했다. 한 언론은 전날 지난 2017년 당시 바른정당 의원이던 이 후보자가 자신의 이름이 언급된 언론 기사를 보고하지 않았다는 이유로 인턴 직원을 심하게 질책하는 통화 녹취를 보도했다. 녹취에는 이 후보자가 해당 직원에게 ‘너 대한민국 말 못 알아들어?’, ‘너 뭐 아이큐가 한자리야?’, ‘내가 정말 널 죽였으면 좋겠다’ 등 폭언하고 “야! 야!”하며 고성을 지르는 내용이 고스란히 담겼다. 해당 직원은 보름 후 사직한 것으로 전해졌고, 이 후보자 측은 “그런 일이 있었다면 상처를 받은 분께 진심으로 사과드리고, 깊이 반성한다는 말씀을 드린다”는 입장을 밝혔다. 박지원 더불어민주당 의원은 이날 SNS에 이 후보자와 통화했다고 전하며 “(이 후보자가) 거듭 사과드리고 통렬한 반성을 하며 일로써 국민과 이재명 대통령께 보답하겠다 하신다”고 전했다. 박 의원은 이어 “과거 동료 의원으로서 보좌진에게 고성으로 야단친 갑질도 송구하다 인정, 사과하신다”
HD현대가 건설기계 부문 계열사인 HD현대건설기계와 HD현대인프라코어의 합병 절차를 마무리하고 1일 HD건설기계 울산 캠퍼스에서 통합 출범식을 열었다고 밝혔다. 출범식에는 정기선 HD현대 회장과 조영철 부회장, 문재영 HD건설기계 사장을 비롯한 주요 경영진과 임직원 200여 명이 참석했다. 초대 사장은 문재영 사장이 맡는다. HD건설기계는 울산·인천·군산 등 국내 생산거점과 인도, 중국, 브라질, 노르웨이 등 해외 공장을 기반으로 연 매출 8조 원 규모의 국내 최대 건설장비 업체로 자리 잡게 됐다. 회사는 2030년까지 매출 14조8천억 원 달성을 목표로 세웠다. HD건설기계는 주력 사업인 건설장비를 중심으로 엔진과 애프터마켓(AM) 등 전 사업 분야의 성장 전략을 추진한다. 특히 ‘현대(HYUNDAI)’와 ‘디벨론(DEVELON)’ 두 브랜드의 글로벌 경쟁력을 강화해 ‘톱 티어 브랜드’로 육성할 방침이다. 이를 위해 글로벌 생산 체계를 재정비하고 구매·물류 등 공통 부문에서 규모의 경제를 극대화한다. 또한 차세대 신모델을 출시해 성장의 시너지를 극대화할 계획이다. 신모델은 이미 한국과 유럽 시장에서 공개됐으며, 올해 상반기 북미 론칭을 앞두고 있다. 정기선
동두천시는 어린이보호구역 내 보행 안전을 강화하기 위해 지행초등학교 인근 내리막 구간에 차량용 방호울타리 설치를 완료했다고 1일 밝혔다. 차량용 방호울타리 설치 사업은 최근 어린이보호구역 내 차량 관련 사고 위험이 지속적으로 제기됨에 따라 기존 보행자 보호 중심의 시설에서 한 단계 나아가 차량 충돌까지 고려한 안전시설을 도입한 선제적 조치로 차량 속도가 증가하기 쉬운 내리막 구간 특성을 반영해 보다 높은 방호 성능을 갖춘 시설을 적용했다. 설치된 방호울타리는 SB1등급 차량용 방호울타리로 8톤 차량이 시속 55km로 15도 각도에서 충돌하더라도 견딜 수 있는 성능 기준을 충족해 차량 이탈이나 돌진 사고 발생 시 보행 공간으로의 침입을 효과적으로 차단하고, 어린이에게 전달되는 충격을 최소화하도록 설계됐다. 이번 SB1등급 차량용 방호울타리 설치는 동두천시 어린이보호구역 내 최초 적용 사례로 교통안전시설의 질적 수준을 한 단계 끌어올리는 계기가 될 것으로 기대된다. 시는 앞으로도 어린이보호구역 가운데 사고 위험이 높거나 도로 구조상 보행자 보호가 필요한 구간을 중심으로 차량용 방호울타리 등 실효성 있는 안전시설을 단계적으로 확대해 나갈 계획이다. 동두천시 관계자
파주시 2025년 시민고충처리위원회(이하 ‘위원회’)가 체계적인 운영과 적극적인 현장 중심 활동을 통해 시민 고충을 해결하고 권익을 보호하는 데 실질적인 성과를 거두고 있다고 1일 밝혔다. 위원회는 2019년 출범 이후 현재까지 총 929건의 고충민원을 처리해 왔으며, 2025년 한 해 동안에는 의견 표명 17건, 제도 개선 2건, 합의 권고 2건, 심의 안내 142건을 포함해 총 260건의 고충민원을 접수·처리했다. 2025년 위원회는 보다 적극적인 시민 권익 보호를 목표로 현장 중심의 고충민원 해결, 온오프라인 홍보 강화, 위원 역량 제고에 중점을 두고 운영됐다. 특히, ‘시민고충 해결사가 간다’라는 명칭으로 ‘찾아가는 시민고충처리위원회’를 확대 운영해 전년 대비 8회 증가한 총 10회를 실시했다. 또한 읍면동 방문 홍보와 이동시장실·축제 연계 홍보, 유튜브 짧은 영상(쇼츠) 제작 등 온오프라인 홍보 활동을 강화해 시민 인지도를 높였으며, 국민권익위원회 및 경기도 주관 교육·공동연수에 총 8회 참여해 위원들의 전문성도 높였다. 이러한 운영 성과를 바탕으로 시민고충처리위원회는 고충민원 해결과 옴부즈만 제도 발전에 기여한 공로를 인정받아 ‘옴부즈만 유공 경기
경기 사랑의열매는 NH농협은행 광교중앙금융센터와 경기도경제과학진흥원으로부터 ‘희망2026나눔캠페인’ 기부금 2000만 원을 전달받았다고 1일 밝혔다. 지난 12월 31일 경기 사랑의열매에서 진행된 전달식에는 김종인 NH농협은행 광교중앙금융센터장, 김병기 경기도경제과학진흥원 경영기획처장, 김효진 경기 사랑의열매 사무처장이 참석했다. 전달된 기부금은 경기도 사회복지기관 16곳에 전달돼 취약계층 지원 및 사회복지사업 운영에 사용될 예정이다. 김종인 NH농협 광교중앙금융센터장은 “기부금이 경기도 사회복지기관을 이용하는 분들께 필요한 도움이 되기를 바란다”며 “앞으로도 사회적 책임을 다하며, 지역사회와 함께 성장하는 금융기관이 되겠다”고 말했다. 김병기 경기도경제과학진흥원 경영기획처장은 “이번 기부금이 경기도의 어려운 이웃들에게 따뜻한 희망이 되길 바란다”며 “앞으로도 경기도경제과학진흥원은 나눔문화 확산과 기업의 사회공헌활동 지원을 이어가겠다”고 전했다. 한편, 경기 사랑의열매는 지난해 12월 1일부터 오는 31일까지 ‘희망2026나눔캠페인’을 진행하고 있으며 캠페인 기간 동안 ▲ ARS 전화 기부(1건당 3000원) ▲문자 기부(#9004, 1건당 2000원) ▲계
‘파주시 27호 아너 소사이어티 회원’이 탄생했다. 파주시는 2013년 1호를 시작으로, 대력상사 박원호 대표가 지난달 30일 파주시의 스물일곱 번째 ‘아너 소사이어티’로 가입했다고 1일 밝혔다. 이번 가입은 경기북부 지역 ‘아너 소사이어티’ 100호 달성이라는 점에서 더욱 의미가 크다. ‘아너 소사이어티’란 1억 원 이상 기부했거나 5년 이내 납부를 약정한 ‘개인 고액 기부자 모임’으로 사회복지공동모금회(사랑의열매)에 소속돼 있으며 다양한 직업과 연령층의 회원들이 참여해 선진 기부문화 확산에 앞장서고 있다. 박원호 기부자는 “‘아너 소사이어티’ 명단에 이름을 올리게 되어 영광이고 1979년부터 유통업을 시작해 현재까지 사업체를 운영하며 살아왔는데, 기부로 돈이 나가는 일이 매우 기분 좋고 이 감동을 자녀에게도 물려주고 싶다”라고 말했다. 김경일 파주시장은 “나눔문화를 선도하며 뜻깊은 결심을 해 주신 기부자께 감사드리며, 파주시도 이와 같은 나눔 정신으로 지역사회 발전에 최선을 다하겠다”고 말했다. 파주시는 현재 27명의 ‘아너 소사이어티’와 8개소의 나눔명문기업이 있으며, 자세한 현황은 파주시청 누리집 내 ‘기부자 명예의 전당’을 통해 확인할 수 있다. [
고양특례시는 겨울방학을 맞아 대학생들에게 시정 업무 체험과 사회 경험 기회를 제공하기 위해 ‘2026년 겨울방학 대학생 행정체험연수생’ 88명을 모집한다. 이번 행정체험연수는 대학생들이 공공기관의 현장 업무를 직접 경험하며 시정에 대한 이해를 높이고, 향후 진로를 탐색하는 데 실질적인 도움을 주기 위해 마련됐다. 모집 대상은 공고일 기준 고양시에 주민등록이 되어 있는 만 18~39세의 대학교 재학생 및 휴학생이다. 사이버대학, 방송통신대학 재학생 또는 올해 대학에 입학하는 학생도 가능하다. 근무 기간은 오는 26일부터 2월 22일까지 총 20일간(실근무 17일)이다. 선발된 연수생들은 시청, 구청, 도서관, 행정복지센터 등 시 산하 공공기관 곳곳에 배치돼 행정 보조 업무, 자료 정리, 민원 안내 등의 일반직무와 의정활동보조, 영상편집, SNS 홍보물 제작 등의 특화직무를 포함한 다양한 공무를 수행하게 된다. 근무 조건은 주 5일, 1일 5시간 근무이며, 급여는 2026년 고양시 생활임금 1만 1340원을 적용해 만근 시 약 130만 원(주휴수당 포함)이 지급된다. 참여를 희망하는 대학생은 오는 8일까지 고양시통합일자리정보망(구직지원-공공일자리신청)을 통해 온
고양특례시는 연말을 맞아 지난달 30일 이동환 고양시장과 김진우 고양시덕양행신종합사회복지관장이 참석한 가운데 ‘2025년 하반기 공적 항공마일리지 활용 기부물품 전달식’을 가졌다고 1일 밝혔다. 공적 항공마일리지 기부는 직원들의 공무상 출장으로 적립된 항공 마일리지를 활용해 관내 취약계층을 돕는 것에 의의를 둔다. 이번 기부는 올해 두 번째로 실시한 공적항공마일리지 활용 기부로, 73명의 직원들이 항공사를 통해 각종 생활용품을 구입해 1061만 원 상당의 물품을 덕양행신종합사회복지관에 기탁했다. 시는 상하반기를 합쳐 2300만 원 상당의 물품을 취약계층에 지원했으며, 두 번의 기부 모두 고양시 공무원들의 자발적 참여로 이루어졌다. 덕양행신종합사회복지관에서는 기탁받은 물품을 원당종합사회복지관과 일산종합사회복지관에 배부하고, 각 복지관에서는 권역별로 덕양구, 일산동구, 일산서구 저소득층에 물품을 나눠줄 예정이다. 시는 앞으로도 공적 자원을 효율적이고 투명하게 활용해 지속적인 사회공헌 활동을 이어갈 계획이다. [ 경기신문 = 김은섭 기자 ]