경기도 소속 기간제 근로자 등 비정규직 306명이 내년 1월부터 정규직(무기계약직)으로 전환된다.

경기도는 지난 1일 도 북부청사 제1회의실에서 ‘2017년 경기도 무기계약근로자 전환심의위원회’를 열고 정부의 ‘공공부문 비정규직 정규직화 가이드라인’을 적용해 이같이 결정했다고 2일 밝혔다.

정규직으로 전환되는 비정규직은 연중 9개월 이상 상시·지속적인 업무를 하고 향후 2년 이상 같은 업무를 계속할 것으로 예상되는 근로자들이다.

도 소속 기간제 근로자 220명과 119 소방안전센터 등에서 자체 고용한 급식조리인력 86명 등 306명이 이번 정규직 전환 대상에 포함됐다.

60세 이상 고령자, 일시·간헐적 업무 종사 근로자, 휴직 대체인력 등은 정규직 전환 대상에서 제외됐다.

그러나 고령자가 다수 근무하는 직종인 청소·경비 직종의 근로자에 대해서는 정년을 만 65세로 연장해 추가로 정규직으로 전환할 방침이다.

간접고용(파견·용역) 형태의 근로자도 근로자 대표 등이 포함된 노·사·전문가 협의회에서 충분한 협의 과정을 거쳐 정규직으로 전환할 계획이다.

도는 간접고용 형태의 근로자 50여 명이 정규직으로 전환될 것으로 추산했다.

도는 정규직 전환 대상에서 제외된 기간제 근로자에 대해서는 명절휴가비, 복지 포인트 등의 지급 기준을 완화해 내년부터 시행한다.

도 관계자는 “비정규직 사전심사제를 강화해 상시·지속적 업무에 대해서는 정규직으로 채용하는 관행이 정착되도록 할 것”이라며 “비정규직 근로자의 고용환경 개선 및 합리적인 임금체계 도입을 위해서도 선도적인 정책을 발굴해 추진하겠다”고 말했다.

한편, 도는 2019년까지 도와 산하 3개 공기업, 21개 출자·출연기관 비정규직 1천265명을 정규직으로 전환할 방침이다.

/김장선기자 kjs76@