경기평택항만공사가 지난 2019년부터 ‘성과공유제도’를 도입, 현재까지 6개 기업과 성과공유계약을 체결하는 등 중·소기업 상생발전에 앞장서 눈길을 끌고 있다.

공사는 올해 역시 성과심의위원회를 통해 2020년 승강기 안전관리, 전산시스템·홈페이지 유지관리 용역수행 협력기업을 대상으로 계약 금액의 5.5% 인센티브를 지급했다고 8일 밝혔다.

인센티브를 받은 승강기 안전관리 업체는 지난해 승강기 고장 발생률이 전년대비 감소하고, 고장 발생 시 즉각적인 대응을 통해 서비스 개선을 실천하면서 평택항 마린센터 입주기업들로부터 호평받았다.

이와 관련, ‘성과공유제’는 수·위탁기업 간 사전에 약속된 신기술 개발과 공정·성능개선, 원가절감 등 공동혁신 활동으로 성과를 도출하고 이를 사전에 합의한 방식을 공유하는 제도’로, 설정한 과제목표를 달성 시 수탁기업에 계약규모 증대 및 현금지원 혜택을 줄 수 있다.

곽정은 공사 경영기획팀장은 “성과공유제는 정부 및 경기도가 중점 추진 중인 공유가치창출에 있어 의미있는 시작”이라며 “앞으로 공사는 성과공유제의 지속적인 실천을 통해 협력기업과의 상생협력을 강화해 나가겠다”고 말했다.

[ 경기신문 = 박희범 기자 ]