인천시는 2022년도 제2회 및 제3회 지방공무원 임용시험에서 모두 962명을 선발한다고 17일 밝혔다.

앞서 지난 1월 발표한 제1회 임용시험의 간호 8급 49명까지 더하면 올해 채용하는 신규공무원은 총 1011명이다. 지난해 1228명보다는 217명 줄었지만 4년째 1000명 이상의 대규모 채용이 이뤄지고 있다.

직급별로는 ▲7급 26명 ▲8급 49명 ▲9급 926명 ▲연구사 5명 ▲지도사 5명 등이며 기관별로는 ▲시 및 8개 구 910명 ▲강화군 53명 ▲옹진군 48명이다.

시는 사회적 약자의 공직 진출 기회를 확대하기 위해 법정비율보다 높은 비율로 구분모집을 실시해 장애인 56명(5.5%), 저소득층 31명(3.5%), 기술계 고졸(예정)자 11명(30.6%)을 별도 선발한다.

또 9급 시설관리와 운전 직렬에서 국가유공자 등을 보훈청에서 추천 받아 10명을 특별채용한다.

시험은 상·하반기로 나눠 제2회 임용시험은 6월 18일(원서접수 3월 21일~25일), 제3회는 10월 29일(7월 18일~22일) 실시되며 인터넷 접수만 가능하다.

응시하고자 하는 수험생은 인천의 거주지 요건을 충족해야 한다. 2022년 1월 1일 이전부터 최종 시험일(면접시험)까지 계속해 인천에 주소를 두고 있거나 2022년 1월 1일 이전까지 인천에 주민등록상 주소를 두고 있었던 기간이 총 3년 이상이면 된다. 일부 직렬과 구분모집을 하는 강화군 및 옹진군은 거주지 요건이 다르므로 공고문을 확인할 필요가 있다.

올해부터 9급 공개경쟁임용 필기시험의 고교과목(사회·과학·수학)이 폐지되고 전문과목이 필수화됐다. 또 9급 시설관리직(일반)의 시험 일정이 6월 시험으로 바뀌며 응시 수수료 면제 대상이 차상위 계층까지 확대된다.

정명자 시 인사과장은 “지난해보다 채용규모는 줄었지만 현장인력 중심으로 인원을 최대한 반영해 시험 계획을 수립했다”면서 “철저히 준비해 차질 없이 진행하겠다”고 말했다.

[ 경기신문 / 인천 = 최태용 기자 ]