공공기관 노사가 상호 이해와 소통의 자리를 갖고 협력관계를 구축하는 자리가 마련됐다.

인천 중구시설관리공단은 노사협의회 위원 및 직원들을 대상으로 노사 파트너십 강화를 위한 합동 워크숍을 개최했다.

강화도에서 진행된 이번 워크숍에는 조직 갈등의 위기를 기회로 만드는 전략적 갈등관리 특강을 비롯, 노사 협력관계 구축을 위한 전략을 모색했을 뿐만 아니라, 내부 소통을 강화하여 조직 결속력을 다지는 기회로 마련됐다.

또한 '혁신과 소통의 노사문화로 상생하는 공단' 이라는 비전 아래 '협력적 노사 파트너십 확립, 직원 만족 근로환경 혁신 등의 전략과제 실천을 선언하며,  '윈윈(Win-Win)'하는 상호 보완적이고 발전적인 관계를 유지할 것을 다짐했다.

공단은 노사 관계의 증진과 원활한 내부 소통 및 협력하는 문화를 정착시키고 개선해 나가기 위해 앞으로 매년 노사워크숍을 실시할 예정이다.

원문희 공단이사장은 “이번 워크숍은 건전한 노사관계를 위해 함께 고민하고 서로를 격려하는 의미 있는 시간이며, 갈등의 예방과 해결을 위해 한마음이 되는 협력관계가 되도록 적극 노력하겠다.”고 말했다.

[ 경기신문 / 인천 = 박영재 기자 ]