전국공무원노동조합 시흥시지부는 조직문화 개선 사업의 일환으로 2022년 시흥시 ‘으뜸·개선 요망 간부 공무원’ 선정 사업을 진행했다고 16일 밝혔다.

설문항목은 리더십분야로 업무능력, 소통, 민주성을 제시했고, 인성분야로 공정성, 청렴성, 인격존중, 성인지감수성을 제시했다.

설문조사는 지난  2일부터 8일 까지 5일간 진행하였으며, 대상자 1,812명 중 948명(52.3%)의 공무원이 참여하였다.

으뜸 간부공무원으로는 고형근 경제국장, 홍승일 농업정책과장, 심윤식 장애인복지과장, 고미경 정책기획과장, 홍순호 회계과장, 유재홍 여성보육과장이 선정됐다.

시흥시 공무원노조는 으뜸 간부공무원과, 개선 요망 간부공무원을 함께 선정했으며, 선정 결과를 시흥시 조직 운영과 관리의 책임이 있는 시장에게 전달하였으며, 이 사업의 취지와 배경을 설명하고 선정 결과를 조직운영에 참고하여 줄 것을 요구하였다.

남일우 지부장은 “지속적으로 으뜸 간부공무원, 선정사업을 추진할 계획이고 평가항목을 사전에 공개하여 시민과 조직을 위한 적극적인 행정과 민주적인 행정을 유도하여 시흥시 행정 발전과 조직문화개선을 위해 노력할 것임을 밝혔다.”

[ 경기신문 = 김원규 기자 ]