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성남도시개발공사, ‘2024년 공공부문 인적자원개발 우수기관’ 선정

직원 역량 강화와 능력 중심 인사로 인적자원개발 경쟁력 입증

 

성남도시개발공사가 ‘2024년 공공부문 인적자원개발 우수기관(Best HRD)’으로 선정됐다.

 

공사 관계자는 "2012년 처음 인증을 받은 이후 4번째로 이룬 성과로 꾸준한 인적자원개발의 경쟁력을 인정받았다는 점에서 더욱 의미가 있다"며 "인적자원개발 분야에서 다시 한번 우수성을 입증했다" 밝혔다.

 

이번 선정은 공사가 공공기관의 인재 채용·관리·교육 등 전반적인 인적자원개발에서 탁월한 역량을 발휘한 결과로 이뤄졌다. 교육부와 인사혁신처가 공동 주최하는 이 인증 제도는 공공과 민간 기관을 대상으로 인적자원개발을 우수하게 수행하는 기관에 수여되는 권위 있는 인증이다. 

 

공사는 이번 수상을 통해 앞으로 3년간 정기근로감독이 면제되고, 정부에서 시행하는 다양한 인적자원개발 지원 혜택을 받게 된다. 공사 관계자는 “앞으로도 직원들의 역량을 강화하고 능력 중심의 인적자원개발을 지속적으로 추진해 나갈 계획”이라며 “이를 통해 더 나은 공공서비스를 제공하는데 앞장서겠다” 전했다.

 

[ 경기신문 = 김정기 기자 ]







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