삼성전자가 2026년 정기 임원인사에서 총 161명을 승진시키며 5년 만에 정기 임원 인사 규모를 확대했다.

삼성전자는 총 161명 규모의 2026년 정기 임원인사를 단행했다고 25일 밝혔다. 이는 지난해 137명에서 24명 확대된 규모다.

지난 2021년 214명 임원인사 이후로 삼성전자의 임원인사 규모는 2022년 198명, 2023년 187명, 2024년 143명, 2025년 137명으로 꾸준히 축소됐다. 2026년 161명이 승진하며 5년 만에 반등했다.

산업 패러다임의 변화에 선제적으로 대응하기 위해 AI·로봇·반도체 등 분야에서 미래 기술을 이끌 리더를 중용했다는 것이 삼성전자의 설명이다.

과감한 세대교체도 단행됐다. ▲이성심 DX부문 경영지원실 Corporate Development그룹 상무 (48세) ▲제이콥주 DS부문 DSC 화남영업팀장 부사장 (47세) ▲이강욱 DX부문 Samsung Research AI Model팀 상무 (39세) 등 성별, 국적, 연령에 상관없이 다양한 임원들이 이름을 올렸다.

삼성전자는 승진 임원들에 대해 불확실한 경영 환경 속에서도 성과를 창출한 인재들을 성과주의 인사 원칙으로 발탁했다고 전했다. 연공·서열보다 성과 창출 기여도, 잠재력을 중점으로 평가해 미래 경영진 후보군을 확대한다는 계획이다.

이날 발표된 승진임원은 ▲부사장 51명 ▲상무 93명 ▲펠로우 1명 ▲마스터 16명이다. 이어 삼성전자는 조직개편과 보직인사를 확정해 발표할 예정이라고 밝혔다.

[ 경기신문 = 강혜림 수습기자 ]