경기도가 최근 3개월 도내 일부지역 아파트, 연립·다세대 전세가율이 80~90%를 상회하는 상황에 ‘깡통전세’ 위험에 대한 임차인 주의를 당부했다. 27일 도는 한국부동산원 매매·전세 실거래 자료를 토대로 지난달 기준 최근 3개월간 아파트, 연립·다세대 전세가율을 분석한 결과를 발표했다. 분석 자료에 따르면 이천시와 여주시의 아파트 전세가율이 각각 83.1%(최근 1년 79.9%), 82.1%(최근 1년 76.8%)로 일부지역에서 80%를 넘는 것으로 나타났다. 연립·다세대주택은 안성시 93.9%(최근 1년 74.6%), 용인시 수지구 92.2%(최근 1년 86.9%), 안양시 만안구 82.1%(최근 1년 80.6%), 용인시 처인구 80.7%(최근 1년 77.9%)로 조사됐다. 전세가율이 지나치게 높아지거나 주택 매매가격이 하락할 경우 집주인이 전세금을 반환하지 못하는 ‘깡통전세’ 발생 우려가 있다. 이에 도는 경기부동산포털에서 주택 거래 관련 정보를 확인하도록 당부했다. 경기부동산포털은 검색 지역의 전세·매매 등 최근 거래 정보를 표시하는 깡통전세 알아보기 기능을 제공, 마지막 거래 내역을 기반으로 매매가격 대비 전세가격 비율을 확인할 수 있다. 이밖에
새 이름에 대한 경기북부 주민의 반발을 비롯해 이재명 더불어민주당 대표의 미온적 태도, 일부 지자체장과 국민의힘의 서울 편입 추진 등 사방에서 제동이 걸린 경기북부특별자치도가 22대 국회의원 당선인들의 협조로 실현될 수 있을지 주목된다. 도는 특별법상 이름과 특례를 논의해 지속 추진, 사실상 비수도권인 경기북부지역의 법상 비수도권화를 통해 발전기반을 조성한다는 복안인데 정작 비수도권지역에 대한 설득방안은 아직 출발선에 머물러 있어 추가 논의가 요구된다. 26일 경기신문 취재에 따르면 김동연 경기도지사는 최근 제22대 국회의원 선거 경기도 지역구 당선인들을 만나 경기북부특별자치도 설치 특별법 제정에 대한 협조를 요청했다. 김 지사는 “현재 경기북부특별자치도 특별법을 추진하고 있고 이미 북부의 많은 의원들이 동조해주고 있다”며 22대 국회의원들의 적극 지원을 당부했다. 이에 김성원 국민의힘 당선인은 “김 지사의 뚝심을 믿어보겠다”며 협력을 약속했고, 정성호 민주당 당선인도 “도가 진짜 발전하려면 경기북부가 더 발전해야 한다”며 의원들의 관심을 독려했다. 이번 만남은 대국민 공모를 통해 북부특자도의 새 이름이 발표된 후 북부주민 사이에서 반발이 확산되는 등 녹록치
경기도베이비부머일자리기회지원센터는 베이비부머의 실질적인 취업기회를 제공하는 채용설명회 ‘일자리 매칭 Day’를 열었다고 26일 밝혔다. 일자리 매칭 Day는 베이비부머(40~64세) 채용 희망 기업의 인사담당자가 채용 조건, 채용 직무, 임금 조건, 복지혜택 등 직무 정보를 제공하고 즉시 현장 채용면접을 진행하는 사업이다. 이번 설명회에 참여한 ‘쿠우쿠우’는 한식·일식·중식 조리사 등 총 25명 채용을 진행하기로 했다. 또 미취업자를 대상으로 센터 담당자가 1대1 맞춤형 구직상담과 일자리 연계를 지원했다. 윤덕룡 도일자리재단 대표이사는 “일자리 매칭 Day 등 채용설명회 자리를 마련해 채용기업과 구직자의 정보 불균형을 해소하고 다양한 일자리 기회를 제공할 수 있도록 하겠다”고 밝혔다. 이어 “경기도베이비부머일자리기회센터가 베이비부머세대의 일자리 고민을 해결하고 언제든 기댈 수 있는 버팀목같은 기관이 되길 바란다”고 말했다. 한편 경기도베이비부머일자리기회센터는 베이비부머세대 채용 수요 최소 10명 이상인 기업을 대상으로 ‘일자리 매칭 Day’ 참여 기업을 오는 11월까지 상시 모집 중이다. 참여 희망 기업은 도일자리재단누리집 공지사항에서 신청서 서식을 내려받아
경기도와 경기도경제과학진흥원은 지난 22~25일 프랑스 파리에서 열린 ‘비바 테크(VIVA TECH 2024)’ 전시회에서 경기도 DX존을 운영했다고 26일 밝혔다. 유럽 최대 스타트업 행사인 비바 테크는 인공지능(AI), 기후변화, 모빌리티 등 글로벌 디지털 산업 핵심 분야를 중심으로 여러 기업과 국가별 3000여 개의 전시관이 운영된다. 올해 경과원이 운영한 경기도 DX존에는 총 12개 도내 기업이 참가했으며 B2B 비즈니스 상담 및 상담부스, 글로벌 VC 대상 IR 피칭 기회, 현지 기업 및 기관과 네트워킹 등을 지원했다. 행사 첫날인 22일(현지시간)에는 기욤 룩셈부르크 왕세자와 스테파니 오베르탱 디지털부 장관이 경기도 DX존 내 플렉스시스템, 드로미, 에이모 등 3개사를 방문했다. 강성천 경과원장은 부스를 찾아온 기욤 왕세자를 환대하며 다양한 경기도 내 기업의 혁신 제품을 소개했다. 이충환 플렉스시스템 대표는 “기욤 왕세자가 당사 유아용 바이탈 모니터링 카메라 ‘mom-i’에 큰 관심을 보였으며 사전에 기업정보를 확인하는 등 깊은 애정을 보였다”고 전했다. 또 “추후 제품 샘플을 전달하는 등 룩셈부르크와 지속적인 교류를 약속했다”고 덧붙였다. 경과원
경기도는 경기청소년의 날(5월 24일)을 맞아 24일 오전 9시 30분부터 오후 4시까지 수원청소년문화센터 일대에서 ‘경기도 청소년 진로·문화축제’를 진행한다고 23일 밝혔다. 이번 행사는 ‘나는 경기도 청소년이다’라는 슬로건 하에 대규모 야외행사로 기획됐다. 참가를 희망하는 청소년 누구나 수원청소년문화센터에 방문하면 된다. 주요 프로그램은 ▲경기청소년의 날 기념식 ▲진로·문화 체험부스 ▲청소년동아리경연대회 ▲3on3 청소년농구대회 ▲청소년종합예술제 공연 등의 프로그램 등이다. 특히 노동, 효행, 봉사 등 8개 분야 ‘경기도 청소년상’을 수여하고 올해 청소년이 된 9세 청소년들에게 드론을 활용해 청소년증을 전달하는 퍼포먼스도 진행된다. 진로·문화 체험부스는 문화·진로·행복·도전존 등 4개 구역 100여 개 부스로 구성된다. 진로존에서는 인공지능(AI), 가상현실(VR) 등 미래기술을 체험하고 유망직업을 탐색할 수 있다. 청소년동아리경연대회에서는 총 23팀이 춤, 노래 등 재능을 펼친다. 이밖에 4컷 즉석사진 부스, 청소년 심리상담, 환경교육 및 체험, 각종 공예처험, 전통활쏘기 체험, 레이저 서비이벌 등 유익하고 재미있는 부스로 행사장이 구성됐다. 박근균 도
저출생 정책의 일환으로 경기도와 경기도경제과학진흥원이 모집하는 가족친화기업 인증 신청 기업이 역대 최다치를 기록했다. 23일 도에 따르면 ‘경기가족친화 일하기 좋은 기업 인증사업’ 참여기업 모집에 신규인증 205개사, 재인증 44개사 등 총 249개사가 신청했다. 지난해 신청(127개사)보다 2배 증가했다. 인증사업은 육아휴직, 육아기 근로시간 단축 등 출산·양육 지원과 탄력근무 등 가족친화제도를 도입한 기업을 도가 선정하는 정책이다. 도는 가족친화제도를 모범적으로 운영하는 도내 기업·공공기관에 대해 유망중소기업인증, 중소기업육성자금 등 기업지원사업 신청시 가점을 부여하는 등 57종 인센티브를 제공하고 있다. 올해는 신규인증 중소기업의 지원금을 200만 원에서 500만 원으로 상향하고 총 200억 원(기업당 2억 원, 이차보전 2%) 규모의 특별경영자금 지원과 우수기업 홍보 등 혜택을 신설했다. 신규인증 중소기업에게 지급하는 500만원은 가족동반시설 입장료, 사내 복지포인트, 직원 건강관리, 노동환경 개선, 가족친화프로그램 운영 등 기업 수요에 맞게 사용할 수 있다. 최종 인증기업은 다음 달부터 ▲가족친화제도 운영 실태 ▲최고경영자(CEO) 관심 및 실행의지
경기경제자유구역청은 티센크루프 등 유럽계 투자기업 대표단을 초청해 평택 포승(BIX)·현덕지구 현장 투자설명회를 개최했다고 23일 밝혔다. 투자설명회에는 유럽 최대 철강회사인 티센크루프, 독일 글로벌기업 뷔르트 등 10개사가 참여해 개별 미팅 등을 갖고 투자·협력 가능성을 모색했다. 경기경제청은 이날 경기경제자유구역 평택 포승(BIX)지구, 현덕지구 등 사업지구별 특장점, 투자환경, 기업지원 정책과 인근 평택호관광단지, 평택항 배후부지 등을 소개했다. 설명회에 참석한 유럽 투자기업들은 평택 포승(BIX)지구 현장을 방문해 입지환경과 기업 투자현황을 직접 확인했다. 평택 포승(BIX)지구 물류시설용지에는 16만 5872㎡ 규모 친환경 물류센터가 조성돼 있다. 산업시설용지는 최근 현대모비스, TOK첨단재료, 에어프로덕츠 등 미래모빌리티, 반도체, 수소산업 분야 글로벌 앵커기업들이 잇달아 대규모 투자를 결정하면서 서평택지역의 첨단산업 성장거점으로 자리매김하고 있다. 최원용 경기경제청장은 “포승·현덕지구 현장뿐 아니라 연계된 주변 교통여건, 인프라 확충현황, 개발계획 등을 직접 확인하고 투자할 수 있도록 현장 투자설명회를 마련했다”고 말했다. 그러면서 “개발이 지연
경기도는 재개발·재건축 추진위와 조합 등의 체계적이고 효율적인 업무운영을 위해 경기도 정비사업 표준 업무규정을 마련해 24일 고시한다고 23일 밝혔다. 도는 앞서 조합마다 임의규정으로 행정운영을 달리하고 있어 인사 채용, 수당 지급 등 문제가 지속 발생한 만큼 전문가 자문과 시군·조합 등 의견 청취를 거쳐 표준규정을 마련했다. 주요 내용은 ▲(인사규정) 상근임직원 채용, 퇴직 등 ▲(보수규정) 상근임직원 보수·수당 지급기준 ▲(업무관리) 업무분장, 업무일지 작성, 물품관리 등 ▲(문서관리) 문서 서식·보존관리 등 ▲(복무규정) 휴일, 경조사 휴가, 출장, 비상근무 기준 등이다. 특히 상근임직원 및 계약직원 채용을 구분하고 문제가 잦은 성과급 지급 관련사항도 담았으며 근로자 명부, 업무분장, 물품관리, 기록물 대장 등 통일서식을 규정했다. 도는 올해 하반기 ‘경기도 도시 및 주거환경정비조례’를 개정해 지난해 마련한 표준 예산·회계규정과 이번 표준 업무규정을 권장 사용하도록 할 방침이다. 아울러 내년 5월 구축하는 ‘경기도 정비사업 온누리시스템’에 회계규정 및 업무지침의 서식 등록·전재결재, 실시간 정보공개 등 의무 사용하도록 한다. 이계삼 도 도시주택실장은 “
경기도는 저출생 극복을 위해 도 소속 공무원을 대상으로 ‘4·6·1(주4일 출근·6시간 근무·1일 재택근무) 육아응원근무제’를 오는 27일부터 본격 시행한다고 23일 밝혔다. 이는 임신기 직원부터 0~10세 양육자가 아이를 직접 돌볼 수 있는 육아응원 근무환경을 조성하는 내용으로, 도민이 체감 가능한 인구·저출생 정책 ‘러브아이 프로젝트’ 일환이다. 육아시기별로 임신기 직원은 1일 2시간 모성보호시간을 의무적으로 사용해 주4일 6시간 근무, 주1일 재택근무를 하게 된다. 0~5세 육아 직원은 주2회 이상 1일 2시간의 육아시간을 사용해 6시간 근무하고 1일은 재택근무를 실시한다. 6~10세(초등학교 1~4학년) 자녀 돌봄 직원도 주1회 재택근무를 할 수 있다. 또 행안부는 올해 6~8세 육아시간을 사용할 수 있도록 복무규정을 개정할 예정인데 도는 이를 10세까지 확대한 복무조례 개정을 통해 주2회 이상 1일 2시간 단축근무 여건을 마련한다. 도는 오는 7월까지 4·6·1 육아응원 근무제 시범기간을 운영, 8월부터 연말까지 제도를 확산하고 내년부터 전면 시행할 방침이다. 시범기간과 확산기에는 팀장급 이상 간공무원이 임신기 공무원의 유연근무·재택근무 활용을 유도
경기도와 경기도경제과학진흥원은 23일 광교 바이오센터에서 한국바이오협회, 분당서울대병원, 아주대, 동국대(일산)와 ‘2024년 경기도 바이오 전문인력 양성사업’ 업무협약을 체결했다. 이날 협약식에는 이종석 경과원 바이오산업본부장, 손지호 한국바이오협회 상무, 김세중 분당서울대병원 교수, 김용성 아주대 교수, 이광근 동국대(일산) 교수 등이 참석했다. 4개 기관은 바이오 기업이 필요로 하는 AI·빅데이터 등 미래기술 기반 인력양성과정 분야에서 협력할 예정이다. 경과원은 바이오 전문인력 양성을 위한 교육장 및 실습공간 등을 구축하고 바이오제품 분석기술 인력양성 과정을 운영한다. 한국바이오협회는 바이오 공정 개발 인력 양성, 바이오 제품 인허가 전문가 양성, 바이오(유전체) 데이터 분석과정을 진행한다. 분당서울대병원은 디지털 헬스케어 AI 솔루션 개발 교육을 제공하고, 아주대와 동국대(일산)는 첨단바이오의약품 인력양성 과정을 운영할 예정이다. 경과원은 산업체에서 요구하는 맞춤형 실무교육을 제공, 바이오산업체의 전문인력 부족문제를 해결할 계획이다. 이종석 도 바이오산업본부장은 “바이오 분야 디지털 전환과 첨단기술 수요에 맞춘 현장 중심 바이오 전문인력 양성을 위해