경인지방노동청 수원지청 수원종합고용지원센터는 근로자가 능력개발을 위해 전문대 이상의 학교에 입학 또는 재학하는 경우 학자금을 장기 및 저리로 대부해 주는 ‘근로자학자금대부’를 시행해 오고 있다고 20일 밝혔다. 대부대상은 기능대학, 사이버대학 또는 전문대 이상의 학교에 입학하거나 재학중인 고용보험 피보험자인 재직근로자로 등록금(입학금, 수업료, 기성회비 등) 전액의 대부가 가능하며 대부기간은 폴리텍대학, 전문대, 대학원은 4년(거치기간 2년 포함), 대학은 6년(거치기간 2년 포함)이다. 신청방법은 가까운 고용지원센터의 직업능력개발팀에 대부신청서, 서약서, 등록금 납입고지서를 제출하면 된다. 자세한 사항은 수원종합고용지원센터 직업능력개발팀(031-231-7821~8)으로 문의하면 된다.
경찰대학은 다음달 23~26일 전국의 고교생 160명을 대상으로 ‘2007 청소년 폴리스아카데미’를 운영한다. 경찰대 생활관에서 합숙하는 폴리스아카데미는 ▲호신술 ▲사격·제식훈련 ▲범죄현장 실습 ▲사이버범죄 특강 등의 프로그램으로 운영된다. 경찰대는 지방경찰청별로 폴리스아카데미 참가 학생들을 선발토록 했으며, 전체 인원의 20%를 소년·소녀가장으로 뽑는다. 참가료는 4만3천500원이며 소년·소녀가장은 무료다.
“농촌교육의 현실이 열악하다고 한탄만 하고 있을 수는 없지 않습니까? 감동장학을 바탕으로 신뢰받는 학교, 돌아오는 여주교육 실현을 위해 할 일을 하고 있을 뿐입니다.” ‘교사들의 상담자, 학부모들의 교육민원 해결사’로 지역사회에서 주목받고 있는 여주교육청 심상해 장학사의 말이다. 꾸밈 없는 교육자로서의 소박하지만 뜨거운 열정을 느끼게 하는 심상해 장학사는 교육현장의 경험과 장학행정 이론을 바탕으로 학교 교육의 문제점을 발췌하고 이해를 중재하며 공교육 신뢰회복을 위해 참여교육을 주장하고 있다. 제자 사랑이 곧 교육의 질적 향상을 이루는 지름길이라며 열정과 신념을 강조하고 다양한 교수방법을 연구, 학습자료로 개발하는 등 적극적이고 진취적인 노력이 결국 다양한 연구대회에서 우수한 성적으로 입상하는 결과를 거두는 밑거름이 됐다는 것이 주위의 평이다. 교육은 결과만큼 과정도 중요하다. 때문에 교육은 경험과 이론을 겸비해야 하고 교사들은 자기 노력 또한 게을리하지 않아야 한다. 이같은 교사들의 초심이 흔들리지 않도록 버팀목이 되고 있는 심상해 장학사. 그는 최근 여주지역 특성을 살린 세종의 얼 계승을 통한 인성교육을 강조하고…
의왕시는 제5회 의왕시 여성상 수상자로 훌륭한 어머니 부문에 문동례(60·삼동), 효행부문에 김순안(50·오전동), 봉사부문에 오희숙(57·오전동), 예능부문에 고명분(55·청계동)가 선정됐다고 19일 밝혔다. 이번에 선정된 여성상 수상자들은 자신의 희생과 부단한 노력으로 타고난 능력과 재능을 발휘해 모든 여성의 모범이 되고 지역사회 발전과 평등사회구현에 공헌한 공이 인정되어 의왕시 여성상 수상자로 선정 됐다. 훌륭한 어머니로 선정된 문동례씨는 남편이 철도청 공무원으로 순직 어려운 살림속에서도 세아들을 훌륭하게 키워 지역주민으로 부터 칭송을 받았다. 또 효행부문의 김순안씨는 넉넉하지 않은 생활속에서도 20여년간 시부모의 병수발을 하면서 지극정성으로 봉양하고 4 자녀들과 행복한 가정을 이뤄 왔다. 봉사부문의 오희숙씨는 독거노인, 노인양로원, 사회복지시설, 병원 등을 찾아가 어렵고 힘든 이웃을 돌보는 봉사활동을 해주고 있으며 예능부문의 고명분씨는 백운수묵회 회장으로 지역주민의 문화욕구를 충족시켜 지역문화 향상과 문화 예술발전에 크게 기여, 의왕시의 위상을 높인 점이 인정돼 각각 수상자로 결정됐다. 이번에 선정된 부문별 수상자에 대한 시상은 오는 7월5일 여성회관
20일 COEX 컨벤션홀에서 열린 ‘건설 60년 건설의 날’기념식에서 태영건설 박종영 대표이사가 금탑산업훈장을 수훈했다. 박종영 사장은 1974년부터 현재까지 태영건설의 임원 및 대표이사로 근무하면서 정도·윤리경영으로 경영혁신을 통해 국내 건설산업 발전에 기여했으며, 국내 상·하수처리시설 및 환경플랜트 분야 발전에 기여한 공로를 인정받아 금탑산업훈장을 수훈했다. 태영건설은 수(水) 처리 및 환경사업부문의 선두주자로 하수처리 부문에서 국내 최고 기술과 최다 실적(50개소)을 보유하고 있는 기업이다. 전문적인 운영능력과 노하우를 보유하고 환경시설의 설계·시공·감리 및 운영 등 종합적인 일관시스템을 구축했으며 국내 최초로 하수도부문 민간투자사업에 참여해 이미 김천·진해·강릉·양산하수처리시설 등을 준공, 운영하고 있다. 이외 신재생에너지사업(태양광, 풍력, Bio Gas Plant), 물 관련 환경사업, 레저사업을 미래성장 동력으로 정해 주력하고 있다. “이 상은 지난 60년간 국가 건설을 위해 매진해 온 건설인들을 격려하는 것으로 건설인 모두의 기쁨이라 생각합니다. 앞으로도 신기술과 품질경쟁력을 확보해 국내 건설산업과 경제 발전을 위해 최선을 다하겠습니다.”
<아주대학교>▲ 의과대학 학생부학장 한경진
◇축전 ▲대한적십자사 경기도지사 우봉제▲인천광역시 계양구청장 이익진▲인천광역시 계양구 부구청장 이부현▲인천광역시 계양구 문화공보실장 정명구▲수원교육청 교육장 이기준▲가평군 기획감사실장 이광수▲가평군 여성단체협의회장 김금순▲가평군 하나투어여행사 대표 박평순▲가평군 (주)한평 대표 김철현▲가평군 산림조합장 이우식▲가평군 농협출장소장 양현승▲가평군 선경측량 대표 하재선▲가평군 농업협동조합장 오구환▲가평군 미망인회장 석태순▲가평군 법무사 한영길▲가평군 세무회계사무소 유경환▲가평군 주민생활지원과장 장풍순▲가평군 재난안전관리과장 한면수▲가평군 도시건축과장 박봉식▲가평군 허가과장 김인권▲가평군 정풍건축 대표 김인규▲가평군 선진측량 대표 김동완▲가평군 경제정책과장 최경진 ▲가평군 농업진흥과장 김남식▲가평군 산립공원과장 김용기▲가평군 세목회 ▲가평군 상·하수도사업소장 조재희▲가평군 주민복지과장 이종기▲가평군 보건소장 유은경▲가평군 농업기술센터 과장 이문성▲가평군 농협군지부장 남상교▲가평군 제일측량 대표 정명학▲가평군 한서건축 대표 주남진▲가평군 명동전업사 대표 남궁경▲가평군 삼흥전업사 대표 남궁재▲가평군 시설관리공단 이광진▲가평군 (주)고려 임홍재▲가평군 청심…
화성시보건소(소장 김태수)의 장애 아동을 위한 ‘재활 승마 프로그램’이 큰 호응을 얻고 있다. 지난 4일부터 시작된 이 프로그램은 장애 아동들한테 신체적 균형 감각과 심폐 호흡 등의 신체 운동량을 늘리며 근력 강화에 큰 도움을 주고 있다. 또 말에게 먹이를 주며 접촉하는 교감을 통해 생명의 존엄성과 자신감 향상 등의 정신적 치료와 안정에도 도움을 주는 치료법으로 정신적 장애를 가진 아동들에게 매우 효과적인 재활 치료법으로 널리 알려져 있다. 보건소는 지난 3월 송산 보건지소에 장애아 재활치료 교육센터를 건립, 만 5~15세 장애 아동 35명을 대상으로 맞춤형 의료 재활을 비롯 사회 재활, 가족 지원들의 프로그램을 운영중이다. 보건소는 오는 8월까지 모두 10회의 승마 강습을 통해 장애아동 재활치료에 활용할 계획이다. 한 장애 아동은 “처음에는 말 타는 것이 매우 두려웠다”면서 “그러나 이제는 말 타러 가는 날만 기다리려 진다”고 기뻐했다. 한편 장애아 재활치료 교육센터는 2007년 도비 보조를 받아 10개의 치료실을 새롭게 단장, 언어 인지 작업 음악 원예 감각통합 특수체육 등의 의료 재활 치료
수원남부소방서 여성의용소방대 장경옥대장은 지난 18일 소방서직원 4명에게 480만원의 장학금을 전달하고 사기를 북돋웠다. 수원남부소방서(서장 정광석) 여성의용소방대(대장 장경옥)는 희생과 봉사로 국민을 위해 최선을 다하는 소방공무원의 사기를 진작시키기 위해 지난 18일 대학에 재직 중인 직원 3명 및 직원 자녀 4명에게 480만원의 장학금을 전달했다. 수원남부소방서 여성의용소방대 장학회는 매년 열심히 일하며 공부하는 직원 및 소방공무원의 자녀에게 장학금을 전달해 유능한 인재 양성은 물론 투철한 봉사정신과 자기 계발에 노력하는 소방공무원의 사기를 북돋우고 있다. 수원남부소방서에서는 앞으로도 더 많은 직원이 영예로운 장학금을 받도록 노력할 방침이라 밝혔다.
인천·경기지방병무청(청장 이상진)은 19일 대한주택공사 회의실에서 복무중인 공익근무요원을 대상으로 고객에게 사랑받고 인정받는 자긍심 가득한 공익 되기 교육과 함께 상호 의견 수렴을 위한 워크숍을 개최했다. 이번 행사는 최근 공익근무요원 범죄사고 및 인터넷 민원제보 급증에 따른 대다수 선량하고 성실한 공익근무요원의 사기저하를 방지하고, 공익근무요원에 대한 사회의 부정적인 인식이 확산되지 않도록 복무교육 프로그램 가동과 함께 공익근무요원 당사자들의 현장의 소리를 듣고 개선점을 찾기 위해 마련했다. 경인병무청은 지난 13일 사회봉사활동, 선행, 성실근무로 타의 모범이 된 9명의 공익근무요원에게 표창장을 수여했으며, 250명의 공익근무요원 대표자를 대상으로 관리자와 공익요원간의 가교 역할을 할 수 있도록 교육하는 등 공익근무요원들의 사기진작과 자긍심 찾기에 노력하고 있다.