군포시의회가 모호한 기준으로 인력을 채용하는 군포문화재단에 행정사무조사를 실시한 뒤, 이에 따른 조치를 요구했으나 문화재단이 이를 거부하자 감사원 감사를 의뢰하기로 했다.

4일 시의회에 따르면 시의회는 행정사무조사를 실시한 결과를 바탕으로 조사를 실시한 16명 중 9명에 대해 임용취소, 2명은 집행부 재조사후 조치를 요구했다.

그러나 문화재단측의 수용 불가 통보를 받은 시의회는 오는 8일 195회 임시회를 열어 감사원 감사 의뢰의건을 상정 처리하기로 했다.

앞서 시의회는 지난 3월 출범한 문화재단이 신규 인력 채용과 관련해 같은 달 사무조사 특위를 구성, 조사한 결과 당초 모집공고에 해당 직렬 지원 시 요구한 경력에 미달하거나 경력 등의 관련 서류를 제출하지 않았는데도 서류심사와 면접을 통과해 최종 임용돼 공정성과 객관성이 상실됐다고 주장하며 해당 직원에 대해 임용취소 등을 요구했다.

하지만 문화재단측은 이같은 시의회 요구에 대해 모집공고의 각호 중 어느 하나에 상당하는 자격 또는 능력이 있다고 인정되는 사람의 조항을 들어 문화·예술 분야의 특수성을 고려한 것으로 응시 자격 여부를 판단하는데 배제해서는 안 된다고 반박했다.

문화재단 관계자는 “지원서에 응모 직렬 변경과 관련 응시원서 접수기간 내에 구비서류변경, 추가보안은 가능하다”며 “재단차원의 자체 조사결과 의회에서 주장하고 있는 경력의 허위·과장 등의 문제는 발견하지 못해 시의회가 요구한 임용취소 등의 신분조치는 수용이 불가하다는 통보서를 시의회에 전했다”고 말했다.