국내 여행업계 1위 하나투어가 인력 구조조정에 나설 움직임을 보이고 있다.

표면상으로는 '조직 효율화'지만, 사실상 코로나19로 인한 손실 누적이 커져 버티지 못하고 인력 구조조정에 들어갔다는 게 업계의 시각이다.

18일 업계에 따르면, 하나투어는 악화된 재무사정으로 각 본부·부서 단위의 조직 효율화를 추진한다.

인력감축 방식, 규모 등에 대해서는 아직 확정된 게 없는 것으로 전해졌다.

하나투어는 지난해 코로나19 사태로 여행 수요가 끊기자 3분기까지 누적 1095억 원의 영업적자를 냈다.

이에 자구책으로 지난해 6월부터 올 3월까지 전 직원 무급휴직을 진행하고 있다.

그나마 지난해까지는 정부의 고용유지지원금을 받아 무급휴직 중인 하나투어의 직원들이 기본급 50%를 받을 수 있었다.

하지만 올 들어 정부 지원기간이 끝나, 기본급도 받을 수 없는 처지에 놓였다.

2019년 말 2500명 수준이었던 직원 수는 일부 자진 퇴사로 지난달 현재 2300여 명 수준으로 줄어든 상태다.

[ 경기신문 = 유연석 기자 ]