경기도와 구리시가 부단체장 인사교류를 두고 2년 넘게 합의점을 찾지 못하고 있다. 

도는 내부 고위직 공무원을 도내 시군 부단체장으로 전출하는 인사교류를 하고 있는데 구리시가 이를 거부하고 있는 상황이다.

8일 도에 따르면 도는 지난 5일 도 소속 지방이사관(2급)·지방부이사관(3급) 등을 안양·시흥시 등 도내 5개 시군으로 전출하는 내용이 포함된 2024년도 하반기 실국장 및 부단체장 인사를 발표했다. 

도와 도내 31개 시군은 광역·기초지방자치단체 간 소통·협력, 연계 사업 추진 등을 위해 이같이 인사교류를 이어오고 있는데 민선 8기에 들어서 구리시만 이에 대해 거부 의사를 밝히고 있다. 

이번 고위 공무원 인사에서도 구리시에 대한 인사교류가 이뤄지지 않으면서 구리시 부시장 공석은 2년 넘게 이어질 전망이다. 

앞서 국민의힘 소속 백경현 구리시장은 민선 8기 출범 초기부터 ▲1대 1 교류 파견 ▲토목직 분야의 부시장 전출 등을 요청하며 도의 인사교류 방식을 거부해 온 것으로 알려졌다. 

당시 도와 구리시는 합의점을 찾지 못했고 최근 들어서는 두 기관이 이에 관해 어떠한 협의도 진행하지 않는 것으로 전해졌다. 

구리시는 ▲자체 공개채용 ▲자체 승진 등을 통해 도의 부시장 인사교류를 대신할 자구책을 마련하려고 했으나 절차상 근거 부족으로 모두 무위로 돌아갔다.

사실상 도의 인사교류 외에는 구리시 부시장을 충원할 방법이 없는 것으로 도 안팎에서는 ▲부단체장 업무 공백 ▲지역 간 갈등 격화 등을 우려하는 목소리가 나온다. 

도 관계자는 “시군 부시장은 관내에서 시행되는 주요 정책 사업 등에 대해 도와 협의하는 가교 역할”이라며 “부시장 공석이 장기화되면 도와 소통·협력하는 데 있어 문제가 생길 수도 있다”고 설명했다. 

이에 대해 구리시 관계자는 “현재까지 부시장 인선에 관한 기조는 변함없다”고 답했다.

[ 경기신문 = 나규항 기자 ]