최근 임시총회를 통해 현 조합장 해임안이 가결되는 등 ‘평택지제·세교지구도시개발조합’의 갈등 국면이 본격적으로 법정에서 펼쳐질 전망이다. (본보 6월 15일자 25면 보도) 15일 평택지제세교조합은 법원으로부터 ‘임시총회 소집허가’를 받은 의결권 조합원 71명이 조합장의 해임안을 가결시키자 현 조합장 개인 자격으로 ‘임시총회효력정지 가처분 신청’을 내는 등 갈등이 점차 심화되는 분위기라고 전했다. 실제로 임총에서 해임 결정이 난 박종선 평택지제세교조합장은 ‘임시총회결의 무효 확인 청구권’을 요지로 한 가처분 신청서(평택지원 2021카합1084)를 지난 14일 오후 6시쯤 법원에 제출했다. 박 조합장은 “임총에서 만장일치로 해임안이 결정됐다고 해도 실체적 사실이 없으므로 무효”라며 “조합장이 해임되려면 명예 실추, 재산상 손해, 정관을 성실히 수행하지 못했을 경우인데 그동안 이런 부분에 대해 무혐의 처분을 받아 왔다”고 말했다. 또 박 조합장은 “더욱이 이번 임총은 조합장의 해임 사유가 존재하지 않는 사항에 절차상 하자마저 발생하면서 사실상 인정할 수 없다”면서 “심증만으로 조합장을 해임한다는 것은 있을 수 없는 일이 아니겠냐”고 강조했다. 이와 관련, 임총을
평택지제·세교지구도시개발조합이 임시총회를 통해 ‘현 조합장 해임안’을 가결했지만, 조합장 측이 즉각 ‘임시총회효력정지 가처분 신청’을 법원에 제출하는 등 불법행위를 공개적으로 고발하고 나섰다. 양측간의 법정 공방이 불가피할 것으로 보인다. 14일 지제세교조합은 의결권 조합원 71명이 법원으로부터 임시 총회 소집허가를 받아 지난 12일 임시 총회를 개최한 후 찬성 145명, 반대 56명, 기권 1명 등으로 조합장 해임안이 가결됐다. 그러나 이날 임총에서 60명의 조합원이 참석한 가운데 투표가 진행되는 과정에서 1명의 표가 더 발견되는 일이 벌어졌지만, 임의로 찬성 1표를 감하는 방법으로 투표 결과를 발표하면서 논란이 빚어지고 있다. 조합장 측은 “임총을 연 조합원들이 3분의 2 정족수를 충족하지 못한 상태에서 현 조합장을 지지하는 30명의 의결권까지 무효화시킨 것은 물론, 의결권이 없는 조합원에게 의결권을 부여했다”고 주장했다. 이어 "법원으로부터 2018년 조합원 총수는 265명이 타당하다고 판단 받았는데, 이번 임총에서는 조합원 총수를 274명이라고 성원 보고를 하는 등 정족수를 임의로 채우기 위한 불법이 자행됐다"고 덧붙였다. 이에 대해 임총을 연 조합원
쌍용자동차의 자구 계획안이 노조 투표에서 가결되는 날 40대 노조 간부가 갑자기 쓰러진 후 숨진 것으로 알려졌다. 2년간 무급휴직을 수용하는 내용 등이 포함된 자구안이 가결된 8일 노조 간부 A씨는 전날 오후 8시쯤 노조 총회를 마치고 동료들과 모임을 하던 중 쓰러져 병원으로 옮겼으나 숨졌다. 병원 측은 A씨의 사인이 스트레스로 인한 심정지로 추정된다고 밝혔으며, 이런 사실을 동료들에게 전달했다. A씨의 사망 소식을 접한 동료들은 "평소 건강하고, 지병이 없었던 사람인데 너무 안타깝다"면서 "최근 쌍용차의 자구안 관련 투표 등으로 과로와 스트레스가 심했던 것 모양"이라고 말했다. 한편, 쌍용차는 현재 생절차 진행 중 지난 7일∼8일 사측의 자구 계획안에 대해 노조원 투표를 실시, 표 참여 조합원 3천224명 중 1천681명(52.1%)이 찬성해 자구안이 가결됐다. 자구안은 무급휴직을 기본 2년간 하되 1년간 기술직 50%와 사무관리직 30%에 대해 시행하고 이후 판매 상황을 고려해 무급휴직 유지 여부를 재협의하는 것과 함께 시행 중인 임금 삭감 및 복리후생 중단 2년 연장, 임원 임금 20% 추가 삭감, 단체협약 변경 주기 현행 2년에서 3년으로 변경, 무쟁
쌍용자동차는 최대 2년간 직원의 절반이 ‘무급 휴직’한 부분에 대해 찬반투표에 들어간다고 7일 밝혔다. 이에 따라 쌍용차는 7일~8일 양일 간 무급휴직하는 내용의 자구안을 놓고 찬반투표를 실시한다. 7일 쌍용차 노조 측은 경영정상화를 위해 노사특별합의에 대해 야간조 투표(오후 3시 40분~5시 40분)를 실시하고, 다음날 8일 주간조(오전 7~9시) 투표를 진행할 예정이라고 전했다. 노조는 앞서 지난 2일부터 평택·정비지부·4창원지부에서 조합원을 대상으로 자구안에 대해 설명회를 실시했던 것으로 알려졌다. 이와 관련, 쌍용차 자구안은 기술직 50%·사무직 30% 인원에 대해 무급휴직을 시행하고, 1년 후 차량 판매 상황을 고려해 1년 더 무급 휴직을 연장할 수 있도록 하는 내용을 골자로 하고 있다. 자구안은 또 기존에 진행 중이던 임금 삭감과 복리 후생 중단 기간도 2023년 6월까지 2년 더 연장하고, 임원 임금은 이달부터 20% 더 삭감해 40% 줄이는 내용이 담겼다. 또 쌍용차는 미지급 급여와 연차수당, 임금 삭감분 등은 회생 절차가 끝난 후 순차 지급키로 했으며, 부품센터 등 부동산 4곳을 한국자산관리공사를 통해 매각한 후 빌려쓰는 방안도 자구안에 포함
안성시는 여름철 부패·변질이 우려되는 축산물로 인해 발생될 수 있는 식중독 등 식품안전사고를 예방하기 위해 축산물 취급업체를 대상으로 위생 점검에 나섰다. 7일 시는 오는 28일까지 3주간 식육포장처리업소, 축산물판매업 등 관내 527개 소를 대상으로 위생 점검을 실시한다고 밝혔다. 시는 이에 따라 위생 점검의 객관성 확보를 위해 명예축산물감시원과 합동으로 실시할 방침이다. 이번 점검은 ▲축산물 표시기준 준수 ▲위생적 취급 ▲냉장·냉동 기준 준수 ▲영업자 준수사항 이행 ▲유통기한 경과 제품 판매여부 등에 대해 중점적으로 실시하며, 특히 현재 코로나19 상황을 고려해 육류가공업체 생활방역 세부지침 준수여부도 점검할 계획이다. 윤종찬 안성시 축정책과장은 "안성시는 점검 결과에 따라 고의적 불법행위가 확인될 경우 영업정지 및 과태료 부과 등 강력한 행정처분 조치를 취할 예정"이라며 "이번 점검을 통해 축산물 가공·유통·판매에 있어서 위생·안전에 대한 경각심을 고취시키고 여름철 부정축산물 유통을 사전에 방지할 수 있을 것으로 기대한다"고 말했다. [ 경기신문 = 박희범 기자 ]
안성시는 행정 및 일반재산 토지 2만208필지에 대해 '2021년 공유재산 실태조사'에 들어 간다고 7일 밝혔다. 시에 따르면 오는 10월까지 공유재산의 무단점유 및 목적 외 사용을 방지하기 위해 행정·일반재산을 대상으로 공유재산 실태조사를 실시한다. 시는 이번 조사를 통해 무단 점유, 목적 외 사용, 불법 시설물 설치 확인, 원상 훼손 등 위법 사항을 현지 조사해 행정 처리할 방침이다. 이와 함께 용도변경, 용도폐지 전환 대상 검토, 토지의 변경사항(분할·합병) 대장 정리도 병행할 계획이다. 고정숙 안성시 재산관리팀장은 “이번 실태조사를 통해 공유재산 정보의 정확성을 높이고, 활용 가능한 재산을 발굴하는 등 효율적인 공유재산 관리에 최선을 다할 것”이라며 “공유재산을 무단으로 점유·사용하면 공유재산법에 따라 대부료의 120%에 해당하는 변상금을 부과하는 만큼 시 소유 토지를 점유·사용하려면 대부·사용 허가를 받아야 한다”고 강조했다. [ 경기신문 = 박희범 기자 ]
평택시는 다양한 세계문화를 일상에서 즐기는 ‘2021 평택세계문화주간’이 오는 26일부터 진행된다고 밝혔다. 시는 총 5개국 문화주간 프로그램으로 오는 11월까지 이어지는 이번 행사는 ‘세계를 잇는 문화산책’이라는 슬로건을 내걸고 문화다양성 체험의 장을 마련, 그 가치를 확산하기 위해 기획됐다고 설명했다. 이번 행사는 평택시국제교류재단이 주관하며, 오는 26일 캐나다문화주간을 시작으로 국가별 일정에 따라 배다리도서관 및 배다리생태공원 일대에서 행사를 열 계획이다. 시는 국가별로 개막식·전시·공연·문화체험·강연 등 다채로운 프로그램이 운영되며, 이를 통해 세계문화에 대해 이해가 깊어지는 시간을 제공하는 것과 함께 코로나19로 해외여행 등이 제한된 시민들의 위축된 일상을 조금이나마 위로할 것으로 기대하고 있다. 이와 관련, 세부 일정은 △캐나다문화주간(6월26~7월1일) △체코문화주간(7월6일~7월11일) △러시아문화주간(9월 중) △미국문화주간(10월 중) △남아프리카공화국문화주간(11월 중)으로 국가별 약 일주일간 진행된다. 시는 캐나다와 체코 주간은 일정과 프로그램이 확정되었다고 전하는 한편, 하반기에 계획된 러시아, 미국, 남아프리카공화국 주간은 일정 및
평택경찰서는 코로나19로 인해 최소한의 인원이 참석한 가운데 ‘2021년 녹색어머니 연합회’ 위촉식을 가졌다고 21일 전했다. 행사는 20일 경찰서 2층 소회의실에서는 송병선 서장, 서경식 교통과장 등 경찰 관계자와 송현아 신임 녹색어머니연합회장 및 임원진 6명이 참석한 가운데 진행됐다. 이날 행사는 △2021년 녹색어머니연합회 임원진에 대한 위촉장 수여 △신임 연합회장 인사말 △경찰서장의 녹색어머니에 대한 격려사 △안전한 등굣길 대책마련을 위한 간담회 등 다양한 의견을 듣는 시간으로 진행됐다. 송병선 평택경찰서장은 “코로나19로 어려운 여건 속에서 어린이 교통안전을 위해 봉사하는 녹색어머니들의 노고에 감사하다”며 “이번 위촉식은 코로나19로 인해 각 학교 녹색어머니 회장이 참석하던 발대식 대신 최소한의 임원진만 모여 진행하게 되었지만 ‘봉사’의 의미는 더욱 커 보인다”고 말했다. 그는 또 “현실적으로 교통 및 지역경찰이 등교시간 스쿨존 근무를 하고 있지만, 인력적인 한계가 있어 녹색어머니 회원들의 역할이 필요하다”면서 “평택경찰은 녹색어머니 회원들이 자부심을 가지고 활동할 수 있도록 적극적인 지원을 아끼지 않겠다”고 덧붙였다. 한편, 이번에 위촉된 녹색어머
평택해양경찰서는 다음달 11일까지 해양 종사자의 인권 침해 행위 근절을 위해 특별단속에 들어간다고 밝혔다. 21일 평택해경은 특별 단속 기간 중 전담 단속반을 편성해 해양 산업에 종사하고 있는 외국인 선원과 도서 지역 장애인 등 사회적 약자의 인권 침해 행위에 대해 집중 단속을 펼칠 방침이다. 이에 따라 평택해경은 ▲도서 지역 양식장 및 염전 등에서의 이주 노동자, 장애인 등에 대한 약취 유인·감금·폭행·임금 갈취 ▲외국인 선원에 대한 인권 침해 ▲장기 조업선에서의 선원 하선 요구 묵살 또는 강제 승선 행위 등을 단속한다. 김명기 평택해경 형사계장은 “이번 해양종사자 인권 침해 행위 특별단속은 인권 사각 지대에 놓여 있는 사회적 약자를 보호하기 위해 실시되는 것”이라며 “인권 침해 행위가 있을 경우 적극적으로 신고해 주기를 바란다”고 말했다. 한편, 평택해경은 지난 2020년 한 해 동안 해양 종사자의 인권 침해 행위에 대한 단속을 통해 총 6건(살인미수 1건, 폭행 5건)의 인권 침해 행위를 적발한 바 있다. [ 경기신문 = 박희범 기자 ]
평택시가 졸속 추진 논란을 겪고 있는 ‘국가하천 스마트홍수관리시스템 구축사업’에 대해 최근 공사 발주 전 특정 업체를 이미 선정했다는 특혜 의혹마저 불러일으키는 등 말썽을 빚고 있다. (본보 4월 22일 9면·23일 8면 보도와 관련) 20일 시에 따르면 한국판 뉴딜사업의 일환으로 지난 2020년 11월 ‘국가하천 스마트홍수관리시스템 구축사업 실시설계용역’을 공고하고, 같은 해 12월 D이엔씨가 낙찰받아 현재 기술용역 중에 있다. 그러나 국비 사업으로 진행 중인 스마트홍수관리시스템 구축사업은 그동안 해당 부서인 ‘생태하천과’가 손발을 놓으면서 협의부서인 ‘녹색건축사업과’가 주도적으로 추진해 오면서 물의를 빚어 왔다. 이런 가운데 스마트홍수관리시스템 구축사업 용역감독관에 녹색건축사업과 J씨가 선정돼 지금껏 실시설계용역이 진행되어 왔지만, 현재는 용역 중단 상태에서 특정 업체 특혜 논란까지 터져 나오면서 '용역감독관 교체'가 필요하다는지적마저 나오고 있는 실정이다. 용역감독관 교체 필요성은 시가 실시설계용역을 중단해 놓은 채 그동안 지속적으로 국토부와 협의해 온 사실이 뒤늦게 드러나면서 더욱 가중되고 있는 상황이다. 기술용역 관련업계는 이런 부분에 대해 “(용역