정관장이 식후 혈당과 피로를 동시에 관리할 수 있는 제품을 선보인다. 정관장은 기능성 신제품 ‘GLPro 혈당밸런스’를 출시했다고 11일 밝혔다. ‘GLPro 혈당밸런스’는 식품의약품안전처에서 공식 인정받은 독점 소재 홍삼(KGC05pg)과 현대인에게 필요한 필수 영양성분을 과학적으로 복합 설계해 완성한 제품이다. 비타민B군 6종, 비타민C, 비타민D, 크롬, 아연 등을 함유해 혈당 관리와 피로 케어를 동시에 지원한다. 정관장은 최근 늘어나는 혈당 및 피로 관리 니즈에 주목해 이번 신제품을 기획했다. 특히 식후 반복되는 졸음과 활력 저하를 호소하는 소비자들이 간편하게 섭취할 수 있도록 맞춤형 솔루션을 제공한다. 정상적인 신체 기능을 유지하려면 혈당이 일정하게 유지돼야 하며, 이는 뇌와 적혈구의 에너지 공급에도 중요한 역할을 한다. ‘GLPro 혈당밸런스’는 오는 13일 CJ홈쇼핑 ‘강주은의 굿라이프’ 방송을 통해 첫 공개된다. 정관장 관계자는 “식후 나른함을 자주 겪는 고객들이 효과적으로 혈당과 피로를 관리할 수 있도록 돕기 위해 이번 신제품을 출시했다”며 “앞으로도 과학적 연구 기반의 제품 개발을 통해 건강 증진에 기여할 것”이라고 말했다. [ 경기신문 =
미래에셋증권이 연금 적립금 50조 원 돌파를 기념해 고객과 성과를 나누는 특별 이벤트를 시작했다. 11일 미래에셋증권은 “오는 10월 3일까지 퀴즈 이벤트를 진행해 선착순 5만 명에게 신세계상품권 5000원을 제공한다”고 밝혔다. 참여 대상은 개인연금·퇴직연금 계좌 보유 고객과 신규 개설 고객 모두다. 고객은 홈페이지나 모바일트레이딩시스템(MTS) M-STOCK 이벤트 페이지에서 정보를 입력하고 퀴즈를 맞히면 응모할 수 있으며, 경품은 11월 초 일괄 지급된다. 이번 행사는 연금 자산이 50조 원을 넘어서며 누적 투자성과 약 8.4조 원을 기록한 데 따른 것으로, 고객과의 동행을 강조한 의미가 크다. 회사 관계자는 "이번 이벤트를 통해 고객 신뢰에 보답하고, 연금 운용을 보다 편리하고 안정적으로 지원할 다양한 서비스와 혜택을 앞으로도 확대해 나가겠다"고 설명했다. [ 경기신문 = 공혜린 수습기자 ]
하나금융그룹이 웨어러블 로봇 전문기업 엔젤로보틱스와 협력해 생산적 금융 확대와 미래 전략산업 공동 발굴에 나섰다. 11일 하나금융그룹은 10일 오후 서울 명동사옥에서 엔젤로보틱스와 '로봇과 금융의 융합을 통한 미래전략산업 공동 발굴' 업무협약을 체결했다고 밝혔다. 이번 협약은 하나금융의 금융 네트워크와 엔젤로보틱스의 로봇 기술을 접목해 사회적 가치와 경제적 성과를 동시에 창출하는 것이 목표다. 그룹은 혁신기업 성장을 뒷받침하는 금융 인프라를 제공하고, 엔젤로보틱스가 차세대 웨어러블 로봇 기술을 기반으로 글로벌 시장 진출 기회를 넓히도록 적극 지원할 방침이다. 양측은 ▲ESG 협력을 통한 사회가치 창출 ▲시니어 맞춤형 헬스케어 패키지 제공 ▲고령친화 산업 글로벌 협력 ▲웨어러블 로봇 금융 지원 및 연계 상품 개발 등 네 가지 전략 분야에서 공동 사업을 추진한다. 이는 초고령사회 도래에 맞춰 헬스케어·고령친화 산업을 선점하기 위한 포석으로 풀이된다. 이승열 하나금융그룹 부회장은 “국내 최고의 웨어러블 로봇 기업과 협력을 통해 로봇 산업에 새로운 활로가 열리길 기대한다”며 생산적 금융 실천 의지를 강조했다. 조남민 엔젤로보틱스 대표는 “기술과 금융이 만나 글로벌…
올해 하반기 대기업 채용시장이 지난해보다 한층 더 위축될 것이란 전망이 나왔다. 기업들의 채용 의지가 크게 꺾이며 청년 구직자들의 어려움이 가중될 것으로 보인다. 한국경제인협회(한경협)가 리서치앤리서치에 의뢰해 매출액 500대 기업 가운데 121개 사를 조사한 결과, 응답 기업의 62.8%가 올해 하반기 신규 채용 계획이 없거나 미정이라고 11일 밝혔다. 이는 지난해 같은 기간(57.5%)보다 5.3%포인트(p) 늘어난 수치다. 세부적으로 보면 ‘미정’은 38.0%로 지난해보다 2.0%p 줄었지만, ‘없음’은 24.8%로 7.3%p 증가했다. 한경협은 “채용 계획 자체가 없는 기업 비중이 크게 늘어난 데다, 채용을 하더라도 규모를 줄이겠다는 기업이 두 배 이상 늘었다”며 “작년보다 채용시장이 전반적으로 위축될 가능성이 크다”고 분석했다. 채용 계획을 세운 기업들 중에서도 보수적인 움직임이 뚜렷하다. 지난해보다 채용 규모를 줄이겠다고 답한 기업이 37.8%로, 전년 동기 대비 20.2%p 늘었다. 반면 늘리겠다는 기업은 24.4%에 그쳤다. 채용을 비슷한 수준에서 유지하겠다는 기업은 37.8%였다. 업종별로는 건설·토목(83.3%), 식료품(70.0%), 철강
국토교통부가 지역주택조합 사업장에 대한 특별합동점검과 지자체 전수실태점검 결과를 공개했다. 점검 과정에서 불합리한 공사비 증액 요구와 불공정 계약 등 다수의 위반 사례가 드러났다. 11일 국토부에 따르면 지난 7월부터 8월까지 진행된 특별합동점검 결과, 대상 8개 조합 중 4곳에서 근거 없는 공사비 증액 요구가 확인됐다. 일부 시공사는 계약 당시 낮은 공사비를 제시한 뒤, 설계변경 등을 이유로 증액을 요구하며 조합원 부담을 키운 것으로 드러났다. 또한 점검 대상 8곳 모두 조합 탈퇴 시 업무대행비를 환불하지 않거나, 시공사 배상책임을 배제하는 등 불공정 계약 조항을 포함한 사실이 확인됐다. 국토부는 조합에 건설분쟁조정위원회 활용을 권고했고, 공정위는 약관법 위반 소지가 있는 계약에 대해 시정 명령 절차를 진행 중이다. 또한 지자체가 618개 조합 가운데 396곳을 점검한 결과, 252곳에서 641건의 위반 사항이 적발됐다. 사업 진행 상황을 공개하지 않거나 지연 공개한 사례가 197건(30.7%)으로 가장 많았고, 부적정한 가입계약서 작성(52건, 8.1%), 허위․과장광고 모집(33건, 5.1%) 등도 확인됐다. 이 중 506건은 시정명령(280건), 과태
코로나19 이후 미뤄졌던 결혼 준비 소비가 본격적으로 회복세를 보이고 있다. KB국민카드는 최근 2년간(2023년 9월~2025년 8월) 결혼식장 업종에서 월 300만 원 이상 결제한 고객 2만 2000명을 대상으로 소비 패턴을 분석했다고 11일 밝혔다. 통계청에 따르면 2024년 혼인 건수는 22만 2000건으로, 2019년 이후 가장 높은 수준을 기록했다. 이는 전년 대비 2만 9000건 증가한 수치로, 코로나19 기간 미뤄진 결혼 수요가 반영된 것으로 풀이된다. 특히 2024년 하반기(10~12월) 웨딩 시즌에만 전체 결혼의 35%가 몰리며 여전히 ‘가을 웨딩’ 강세가 이어졌다. 소비 패턴을 보면 예비 부부들의 지출은 결혼 직전으로 갈수록 증가했다. 결혼 1년 전을 100으로 지수화했을 때 1개월 전에는 120으로 뛰었고, 실제 금액 기준으로는 평균 227만 원을 기록했다. KB국민카드 관계자는 “혼수는 사전에 준비하되, 식사 대접 등은 결혼 직전에 집중하는 소비 행태를 확인했다”며 “앞으로도 데이터를 기반으로 고객 생활 변화를 분석해 차별화된 혜택을 제공하겠다”고 말했다. [ 경기신문 = 공혜린 수습기자 ]
현대카드가 현대차·기아 고객을 위한 구독 서비스를 선보인다. 11일 현대카드는 현대차·기아 고객 전용 구독 서비스인 ‘블루멤버스 포인트 +5% 적립팩’과 ‘기아 M포인트 +5% 적립팩’을 출시했다고 밝혔다. 이번 구독 서비스는 커피, 베이커리, 편의점, 대형마트, 온라인쇼핑 등 일상 5대 업종에서 결제 시 블루멤버스 포인트 및 M포인트를 5% 추가 적립할 수 있는 서비스다. 구독료는 6개월에 2만 5000원이며, 12월 31일까지는 프로모션 가격 2만 원에 이용할 수 있다. 특히, ‘세이브-오토(선할인 후 포인트 상환 프로그램)’를 이용하는 회원은 기본 적립률 1.5%에 5%가 더해져 최대 6.5%까지 적립 가능해 상환 기간을 크게 단축할 수 있다. 적립 한도는 매월 2만 5000포인트, 6개월간 15만 포인트이고 월간 각 업종별 적립 한도는 5000포인트다. ‘블루멤버스 포인트 +5% 적립팩’은 ‘Hyundai Mobility 카드’ ‘Hyundai Mobility Platinum 카드’ 회원이 신청할 수 있으며, ‘기아 M포인트 +5% 적립팩’은 ‘Kia Members 신용카드 Edition2’ ‘Kia Members 전기차 신용카드’ 회원이 신청할 수…
신협중앙회가 국립세종수목원과 함께 진행한 ‘시니어 정원사 양성 프로그램’이 지난 9일, 종강식을 끝으로 마무리됐다. 이번 종강식은 국립세종수목원 대강당에서 열렸으며, 우욱현 신협중앙회 관리이사와 세종우리신협 이사장, 국립세종수목원장, 교육 수강생 등 50여 명이 참석했다. 이날 행사는 지난 8주간의 교육 과정을 돌아보며 우수 수료자 시상과 수강생 소감 발표 등의 순서로 진행됐다. ‘시니어 정원사 양성 프로그램’은 은퇴 세대의 자기계발과 사회 참여를 돕기 위해 마련된 교육 사업이다. 지난 7월부터 매주 화요일 총 8회에 걸쳐 운영됐으며, 토양·영양 관리, 병해충 관리, 식물 이식과 전정 등 정원 관리 전반에 대한 전문 교육이 진행됐다. 교육에 참여한 40명의 수강생들은 “정원 관리에 체계적으로 도전할 자신감이 생겼다”, “식물에 대한 애정이 깊어졌다”는 등 높은 만족감을 나타냈다. 특히 수강생 대표로 소감을 밝힌 최정수 씨는 “처음에는 식물과 정원에 큰 관심이 없었지만, 8주간 동기들과 함께 배우며 애정이 생겼고, 이번 교육을 계기로 앞으로도 공부를 이어가려 한다”며 “훌륭한 교육 기회를 마련해준 신협과 국립세종수목원에 깊은 감사를 드린다”고 전했다. 우욱현…
NH농협생명이 디지털 헬스케어를 통한 고객 맞춤형 서비스 제공에 앞장선다. 11일 NH농협생명은 서대문구 본사에서 스마트사운드와 디지털 헬스케어 서비스 확대를 위한 업무협약을 체결했다고 밝혔다. 이번 협약을 통해 양 사는 농업인과 고객의 건강관리를 위해 NH헬스케어와 스마트 청진기 연계를 통한 디지털 헬스케어 서비스 모델 연구 등 다각적인 협력 사업을 추진할 예정이다. NH헬스케어는 목표걸음을 달성하면 농작물이 자라는 ‘랜선텃밭’과 걸음 수를 대결하는 ‘배틀방’ 등 고객들의 건강한 생활을 지원하는 디지털 헬스케어 플랫폼이다. NH농협생명은 NH헬스케어를 통해 의료접근성이 낮은 농·어촌 지역과 고령층의 건강관리 서비스를 강화해 나갈 계획이다. 김기동 NH농협생명 부사장은 “앞으로도 디지털 헬스케어를 통해 고객 맞춤형 서비스를 제공할 수 있도록 노력하겠다”고 전했다. [ 경기신문 = 공혜린 수습기자 ]
한국에너지공단 경기지역본부가 지난 10일, 수도권 신재생에너지 사업 참여기업을 대상으로 ‘2025년 경기지역 신재생에너지 참여기업 실무교육’을 열었다. 이번 교육에는 다수의 기업과 관계자가 참석해 사업 동향과 실무 지식을 공유하는 자리가 마련됐다. 경기지역본부는 매년 참여기업을 대상으로 실무 중심의 교육을 진행해왔다. 올해는 특히 고용노동부와 협력해 태양광 설비 설치 현장에서 빈번히 발생하는 추락·부딪힘 등 안전사고 예방 교육을 새롭게 포함한 것이 눈에 띈다. 최근 태양광 설치 현장에서 중대재해 사례가 잇따르면서 종사자의 안전의식 제고가 절실하다는 지적이 나오고 있다. 이에 따라 교육은 ▲융복합지원사업 서류작성 실무 ▲주택지원사업 서류작성 실무 ▲설비 설치 현장확인 기준 및 사례 ▲경기 RE100 현황 및 지원 프로그램 ▲지붕 태양광 추락사고 예방 등으로 구성됐다. 고용노동부 경기지청은 교육에서 실제 발생한 안전사고 사례를 바탕으로 위험 요인 분석, 예방 수칙, 법적 책임, 안전 관리 체계 구축 방법 등을 구체적으로 설명했다. 현장 중심의 실질적인 내용은 참여자들의 높은 관심을 끌었다. 한 기업 관계자는 “이번 교육을 통해 사업 수행 능력뿐 아니라 안전 관리