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道, 청렴도 향상위해 ‘팔 걷었다’

우수공무원 표창…금품비리·직무태만 직원 가중징계

전국 333개 공공기관을 대상으로 실시한 청렴도 측정에서 2년 연속 전국 ‘꼴찌’의 수모를 당한 경기도가 청렴도 향상을 위해 칼을 뽑아드는 한편 우수 모범 공무원에 대해서는 적극 표창하는 ‘채찍과 당근’을 들고 나섰다.

경기도는 최근 감사요원 25명을 투입, 과거 금품수수행위가 적발된 12개 시군과 14개 소방서 등 26개 기관을 대상으로 집중감사를 벌여 법령위반, 예산낭비, 직무태만 등과 관련된 공무원 125명을 적발했다고 1일 밝혔다.

도(道)는 이중 1명을 중징계, 12명을 경징계, 112명을 훈계조치했으며 7억500만원을 회수 또는 부과토록 했다. 특히 민원처리과정에서 비리 개연성이 높은 계약 및 관리, 인허가 등의 분야에 대한 집중감사를 통해 근본적인 부패 유발 요인을 찾아냈으며 개선방안을 마련, 중앙정부에 건의했다.

이번에 발굴한 개선과제로는 과태료 부과기준, 수의계약운영요령 적용방법, 소방시설 관련업 기술인력 등록기준, 다중이용업소 완비증명 발급업무, 완공검사 등 현장 확인업무의 민간위탁 전환 등 모두 9건이다.

반면 홀로사는 노인에 대한 ‘119지킴이의 집’ 운영, 소방과학교실운영, 민원업무 처리기간 단축 등 3건의 우수사례도 발굴, 일선 행정기관에 적극 전파하기로 했다.

도는 이번 감사결과를 토대로 금품향응 제공 제로화를 목표로 모든 행정력을 동원, 청렴도 향상 특별대책을 추진하기로 했다.

도 관계자는 “청렴도 측정결과 취약분야의 업무는 중점 개선과제로 선정해 시정하고 내부감사 기능을 강화해 상시 감사체계를 구축하며 금품수수 행위 등 비리행위자에 대해서는 엄정한 처벌과 함께 명단을 공개해 청렴도를 높일 계획”이라고 말했다.






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