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칼럼/사설 [사설] 추위도 녹이는 익명 기부천사들의 선행

금강경에 나오는 ‘무주상보시(無主相布施)’는 내가 무엇을 누구에게 베풀었다라는 생각조차 없이 돕는다는 말이다. 성경에도 오른손이 하는 일을 왼손이 알지 못하도록 하라는 말과 일맥상통한다. 물질 우선주의가 판치는 이 세상에서 ‘무주상보시’와 ‘왼손이 모르는 선행’을 베푸는 사람을 만나기란 어렵다. 사회는 갈수록 각박해 진다. 그럼에도 이름을 밝히지 않은 인간천사들의 기부 소식이 잇따라 들려와 혹한의 연말을 훈훈하게 하고 있다. 지난 15일엔 익명의 주민이 수원시 팔달구 지동 행정복지센터에 쌀(10kg) 101포를 기증했다. 3년 동안 조금씩 모은 돈으로 쌀을 구입했다는 그는 함께 보낸 편지에서 “나도 시각장애 3급으로 한국실명예방재단의 도움으로 계속 치료를 받을 수 있었다. 재단의 도움을 받으면서 나 역시 어려운 사람에게 도움을 주고 싶다는 생각을 했다” 복지사각지대에 있는 취약 계층에게 전해달라고 부탁했다. 19일엔 익명의 기부자가 수원시 권선구 세류2동 행정복지센터 앞에 선물을 두고 갔다. 햇반 10박스, 라면 10박스, 스팸 2박스 등 식료품이었다. 작은 보탬이라도 함께 하고 싶다는 뜻을 적은 편지도 발견됐다. 인구 6만 2000명 남짓한 가평군에서도 익
- 2022-12-29 06:00
부고 [부고] 김중위 초대 환경부장관 부인상

▲ 이선희씨 별세, 김중위(초대 환경부장관, 4선 국회의원)씨 부인상, 김기홍·김현정(수원대 교수)씨 모친상 = 분당제생병원장례식장 8호실, 발인 12월 30일 오전 6시 30분, 장지 용인평온의숲
- 2022-12-28 11:56
칼럼/사설 [사설] 경기도의 반도체 인력 ‘공유대학’, 신선한 발상이다

경기도는 반도체 산업 인력난 해소를 위해 내년부터 반도체 관련 학과가 있는 대학과 기업을 연계해 ‘공유대학’을 운영할 계획을 밝혔다. 연간 1000여 명의 부족 현상을 빚고 있는 경기도 내 반도체 전문인력 수급 상황을 완화하기 위한 이번 계획은 신선한 발상이라는 평가다. ‘공유’ 개념은 필요한 자원을 가장 효과적으로 사용할 수 있는 경제성이 높은 아이디어다. 반도체 인력 양성뿐만 아니라 다른 분야에도 활용할 가치가 충분한 것으로 분석된다. ‘공유대학’은 반도체 관련 학과가 있는 대학들과 기업이 대학을 구성해 교육과정과 실습설비를 공유하고 참여기업 인턴십을 제공하는 등 현장 실무교육을 강화하는 개념이다. 도내에 있는 전공대학생을 대상으로 한 학위과정과 비전공대학생 및 현업재직자 등을 대상으로 한 비학위과정으로 나눠 위탁 교육을 시행하는 방식이다. 이와 함께 직업계 고교 교원의 역량 강화를 위해 교원연수 과정을 운영하고 반도체 전문가와 교원 간 멘토-멘티를 지정해 교육과정을 컨설팅한다. 또 교육용 반도체 공정 장비와 계측 장비 등 공공교육 기반을 활용해 현장 실습을 실행하고 기업체 특강도 진행한다. 이를 위해 광교테크노밸리의 차세대융합기술연구원에 ‘경기도 반도체
- 2022-12-28 06:00
칼럼/사설 [사설] 경기도 공공기관 부정채용 강력한 근절책 필요

경기도 내 공공기관의 부정채용이 좀처럼 근절되지 않는 것으로 나타났다. 지난 2017년부터 매년 실시하고 있는 채용실태 특별감사에서는 매년 상당수의 사례가 계속 적발되는 상황이다. 민관을 불문하고 채용은 철저하게 공평무사(公平無私)해야 한다. 공공기관의 채용은 더욱 엄정해야 마땅하다. 수년래 이 나라가 입시부정, 채용 비리 문제로 얼마나 시끄러웠나. 공공기관의 부정채용은 철저한 관리와 감시 감독을 통해 일소하는 게 옳다. 경기도가 지난 7월 18일~8월 말까지 경기연구원 등 도내 20개 공공기관을 대상으로 채용실태 특정감사를 벌인 결과 19개 기관에서 총 25건의 부정행위를 적발했다. 기관경고 1건을 포함해 행정상 처분 25건, 7건 13명에 대해 신분상 처분이 이뤄졌다. 도의 채용실태 특별감사는 지난 2017년부터 매년 실시하고 있는데 최근 현황은 2017년 75건, 2018년 22건, 2019년 29건, 2020년 22건 등 허술한 인사관리 행태가 계속 드러나고 있다. 적발된 사례들을 보면 제출서류 확인 소홀, 예비합격자 처리 실수, 자체 인사규정 누락 등 다양하다. 경기도평생교육진흥원은 응시자의 재직 여부가 불투명한 비영리민간단체 경력서를 확인 없이 임
- 2022-12-27 06:00
인사 [인사] 양주시

◆ 4급 ▲ 복지문화국장 심영종 ▲ 일자리환경국장 김은미 ▲ 교통안전국장 성열원 ▲ 도시주택국장 동달근 ▲ 균형발전국장 김도웅 ▲ 도시환경사업소장 이정주 ◆ 5급 ▲ 자치행정과장 최계정 ▲ 기획예산과장 백승호 ▲ 세정과장 김재규 ▲ 징수과장 박흥수 ▲ 민원여권과장 정미순 ▲ 사회복지과장 김유연 ▲ 복지지원과장 김금숙 ▲ 가족보육과장 김지현 ▲ 아동청소년과장 송은 ▲ 문화관광과장 홍미영 ▲ 교육체육과장 송미애 ▲ 일자리경제과장 황은근 ▲ 환경정책과장 문은경 ▲ 기후에너지과장 백운구 ▲ 산림과장 권광중 ▲ 안전건설과장 이학남 ▲ 도시과장 김승근 ▲ 주택과장 이송주 ▲ 건축과장 이주형 ▲ 균형발전정책과장 정승남 ▲ 자족도시조성과장 이인현 ▲ 보건행정과장 최정임 ▲ 감염병관리과장 김정은 ▲ 위생과장 윤순덕 ▲ 시립도서관장 조명희 ▲ 백석읍장 최경환 ▲ 은현면장 어연선 ▲ 장흥면장 이정수 ▲ 양주1동장 박혜련 ▲ 양주2동장 고윤구 ▲ 회천1동장 배용숙 ▲ 회천2동장 이동섭 ▲ 회천3동장 김덕환
- 2022-12-26 19:39
사진 한파 계속

한파가 이어지고 있는 26일 오전 경기도 수원시 세계문화유산 화성(華城) 화홍문 앞 수원천이 얼어 있다.
- 2022-12-26 12:42
칼럼/사설 [사설] 지방의회 정당공천제 이래서 없애야한다

수원시의회가 지난 20일 열린 제372회 정례회 본회의에서 3조 508억원 규모의 내년도 본예산을 의결했다. 시가 제출한 원안에서 212억원이 삭감된 것이다. 삭감 내용은 주민참여 예산 48억여원 중 41억원, 지역화폐 발행 지원 예산 216억원 중 40억원, 군공항 이전을 위한 연구용역비와 소음피해 및 주민건강 영향 실태조사비도 전액이다. 손바닥 정원 프로젝트 예산도 13억 3500만원 중 70% 상당을 삭감했다. 이 가운데 주민참여예산제는 지방자치단체의 예산편성 과정에 주민을 참여시킴으로써 지방재정 운영의 투명성과 효율성을 높이고, 예산 사용에 대한 책임성을 확보하기 위한 제도다. 주민은 누구나 생활 속에서 느끼는 불편사항을 해소하거나 삶의 질을 향상하고, 지역의 특성을 반영한 사업을 제안할 수 있다. 예산 편성과정에서 주민의 참여를 법적·제도적으로 보장한다. 수원시는 2009년 8월 ‘수원시 주민참여예산제 운영 조례’를 제정, 2011년 7월 제1기 주민참여예산위원회를 구성하고 본격적으로 제도를 시행했다. 수원시의 주민참여예산제는 괄목할만한 성과를 거뒀고 행정안전부는 지난 2017년 우수, 2018년 최우수, 2020년과 2022년 우수 자치단체로 잇따
- 2022-12-26 06:00
인사 [인사] 남양주시

◆4급 승진 ▲다산2동 노정훈 ▲전략기획관 이백영 ▲도시정책과 이대열 ◆5급 승진 ▲도세관리과 김의태 ▲진접읍 생활자치과 김현겸 ▲도시재생과 이진춘 ▲총무과 최인영 ▲기획예산과 한혜정 ▲자원순환과 김운탁 ▲공원관리과 박선영 ▲기업지원과 김준모 ▲건축과 유병로 ◆6급 승진 ▲도시정책과 권지연 ▲사업운영과 신상윤 ▲정보통신과 정미진 ▲관리운영과 이우균 ▲위생과 황경환 ▲화산2동 장정석
- 2022-12-25 12:17
사진 교실이 궁금해

23일 오후 경기도 수원시 권선구 금호초등학교에서 열린 신입생 예비소집에서 예비 초등학생이 부모님 품에 안겨 교실을 살펴보고 있다.
- 2022-12-23 16:15
칼럼/사설 [사설] ‘연금‧노동‧교육’ 개혁, 내년 상반기 성과내야

올 한해 글로벌 인플레이션의 혹한기 속에서 모두가 생존을 위한 치열한 하루하루를 지내왔다. 하지만 “한국경제가 침체의 경계선에 서 있다”는 이창용 한국은행 총재의 언급처럼 내년에도 전망은 밝지 않다. 정부와 국민의힘은 오는 2027년 ‘국민소득 4만 달러 시대’를 목표로, 내년에 과감한 규제 혁신 등을 통한 수출‧투자 드라이브라는 희망의 메시지를 제시했다. 이를 위해 연금‧노동‧교육을 포함 금융, 서비스 등 5대 개혁에 총력을 기울이기로 했다. 4차 산업혁명이라는 대전환 시대에 특히 연금‧노동‧교육 개혁은 우리 미래의 사활이 걸린 발등의 불이다. 최근 정부는 각 부문별로 대책을 잇따라 내놓고 있지만 구체적인 로드맵이나 시기 등에서 긴장의 끈을 더 바짝 조여야 한다. 대통령실과 정부는 연금개혁안을 내년 10월 확정해 현 정부 임기말인 2017년을 전후해 최종 완성판을 낸다는 일정을 내비쳤다. 박근혜‧문재인 전임 정부 등이 중도하차한 연금 등 3대 개혁을 제대로 실행하려면 2024년 총선전이 골든타임이다. 내년 초부터 모든 부문에서 구체적인 개혁안이 제시되고 본격적인 공론화를 거친 뒤 총선을 전후해 결론이 나야 한다. 우리 정치의 불가측성을 감안할 때 논의가 총
- 2022-12-23 06:00

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