인천시가 뉴홍콩시티 프로젝트의 밑그림을 공개하고 사업 추진을 위한 본격적인 막을 올렸다. 기존 경제자유구역을 강화 남단과 인천 내항으로 확대하면서, 별도의 특별법 제정을 통한 파격적인 투자유치 환경을 조성해 인천을 ‘글로벌 허브도시’로 만든다는 게 핵심이다. 유정복 인천시장은 15일 영종하늘문화센터 광장에서 ‘뉴홍콩시티 프로젝트 비전 선포식’을 열고 “우리가 갖고 있는 인프라와 잠재력을 살려 홍콩·싱가포르·두바이 등과 경쟁할 수 있는, 궁극적으로 뉴욕·런던을 상대할 목표의 초대형 사업이 뉴홍콩시티 프로젝트다”라고 말했다. 뉴홍콩시티 프로젝트는 송도·청라·영종국제도시 등 인천의 경제자유구역을 비롯해 강화군·옹진군, 인천 내항을 거점으로 인천을 글로벌 허브도시로 육성하기 위한 종합전략이다. 시는 이달 뉴홍콩시티..
경기도의사회 악법저지 비상대책위원회(비대위)가 오는 16일 낮 1시 더불어민주당 경기도당사 앞에서 규탄 집회를 예고한 가운데 관련 포스터가 ‘욱일기’를 연상케 해 논란이다. 15일 경기신문의 취재를 종합하면, 비대위는 의사면허박탈법과 간호단독법 강행 저지 규탄 집회 사전 안내 차 경기도의사회 회원 약 2만 5000명을 대상으로 포스터를 첨부한 문자를 보냈다. 규탄 집회 내용이 담긴 해당 포스터는 노란색 배경에 흰 줄무늬가 중앙에서부터 바깥으로 뻗어나가는 형태로 디자인돼 ‘욱일기’를 연상케 했다. 일제 강제징용 피해보상 해법 등으로 전국이 민감이 시기에 포스터 디자인이 부적절하다는 지적이 나온다. 경기도의사회 한 관계자는 “(포스터) 논의 과정에서 빨간색도 있었는데, 너무 과격해 보인다는 의견이 나왔고, 노동자 투쟁의 이미지가 있어야 하는데 민주당을 규탄하면서 그렇지 않은 것으로 정하자고 해 (노란색 포스터로 결정했다)”고 설명했다. 이어 “아무도 (논의 과정에서 욱일기) 얘기가 전혀 없었고 색깔이 다르기 때문에 전혀 생각도 안했다"면서 "그런 이야기가 좀 들어와서 황당해하지만 굳이 불필요한 오해를 살 필요가 없어 (배포용 포스터를) 바꾸려고 하고 있다”고 부연했다. 그러면서 “내부 회원용 (안내 문자)이기 때문에 더더욱 크게 신경 안 썼었다”며 “원래 오늘 대국민용 보도자료가 나가야 되는데, 그 말씀(욱일기 연상)을 듣고 수정된 시안으로 준비 중”이라고 거듭 강조했다. 지난 13일 경기도의사회가 만드는 ‘경기메디뉴스’의 규탄 집회 관련 기사에 게시됐던 논란의 포스터는 이날 새벽 주먹을 쥔 손으로 수정됐다. ‘의사면허박탈법X간호단독법 강행 저지를 위한 더불어민주당 규탄대회’는 대한의사협회 비대위와 함께 전국 16개 시·도에서 동시다발적으로 진행된다. 수원시 매탄역 인근에 위치한 더불어민주당 경기도당사 앞에는 500여 명의 인원이 몰릴 것으로 예상된다. [ 경기신문 = 김한별 기자 ]
학교 비정규직 노동자들이 사상 처음 신학기 총파업에 돌입할 것을 예고해 교육 현장에서 ‘급식 대란’으로 인한 혼란을 피할 수 없을 것으로 전망된다. 전국학교비정규직연대회의(학비연대)는 서울 중구 민주노총 회의실에서 기자간담회를 열고 오는 31일 총파업에 돌입할 것이라고 15일 밝혔다. 학비연대는 “윤석열 정부가 밀어붙이는 노동 개혁의 주요 근거는 노동시장 이중구조이며 그 핵심 수단 중 하나가 상생 임금 등 임금체계 개편”이라며 “학교 비정규직의 총파업에 화답하지 않는다면 윤석열 정부의 노동 개혁은 기만이자 허구임이 드러나는 것”이라고 주장했다. 합리적인 단일임금체계를 마련하고, 근속 수당과 복리후생 수당을 일정 기준 이상으로 인상할 것을 요구했다. 또 급식실 노동자 폐암 산업재해를 예방하기 위해 1인당 식수 인원 하양, 급식실 환기 시설 개선이 필요하다고 주장했다. 현재까지 교육 당국과 학비연대는 지난해 9월부터 17개 시‧도교육청과 본교섭 5회, 실무교섭 15회 등 총 20차례의 집단교섭을 진행했다. 그러나 당국이 무성의한 교섭 태도로 일관해 총파업에 돌입할 수 밖에 없다는 입장이다. 학비연대는 “열린 자세로 임금체계의 합리적 기준을 논의하자 했지만, 당국은 협의를 거부했다”며 “차별을 방치하며 저임금체계를 평생 유지하려는 작심으로 해석할 수밖에 없다”고 말했다. 31일 총파업이 현실화될 경우 경기도내 대부분 초‧중‧고등학교에서 급식이 중단되는 ‘급식 대란’이 벌어질 것으로 보인다. 지난 2019년 진행된 비정규직 노동자 총파업으로 일부 학교에서 급식이 중단돼 학교 현장에 혼란이 발생했다. 경기도교육청은 급식 대란으로 인한 교육 현장의 혼란을 최소화하도록 대처할 방침이다. 도교육청 관계자는 “급식 중단 등 학교 현장의 혼란을 줄이기 위해 ‘파업 대책 매뉴얼’을 안내할 방침이다”며 “학생들에게 피해가 없게 조치하고 최대한 총파업이 일어나지 않도록 교섭에 적극적으로 임하겠다”고 말했다. [ 경기신문 = 박진석 기자 ]
오는 20일부터 대중교통과 대형마트 일부 약국에서 마스크 착용 의무가 사라진다. 15일 한창섭 중앙재난안전대책본부(중대본) 제2차장은 정부세종청사에서 중대본 회의를 열고 "20일부터 버스·전철 등 대중교통과 마트·역사 등 대형시설 안 개방형 약국에 대해 마스크 착용 의무를 추가로 해제한다"고 밝혔다. 대중교통 내 마스크 착용 의무는 2020년 10월 도입 이후 2년 5개월여 만에 사라지게 됐다. 기존에는 대형마트 등 대형시설 내 개방형 약국을 이용할 때에도 마스크를 써야 했지만 20일부터는 권고로 바뀐다. 다만 일반 약국은 코로나 19 의심 증상자와 고위험군이 이용할 수 있는 만큼 마스크 착용 의무를 유지한다. 의료기관과 감염 취약시설에서도 고위험군을 보호하기 위해 당분간 마스크 착용 의무가 유지된다. 한 2차장은 "혼잡시간대의 대중교통 이용..
지난 2월 인천 지역 실업자는 7만 1000명으로 전년 동월 대비 1만 4000명(24.6%) 증가했다. 경인지방통계청은 15일 인천의 2023년 2월 고용동향을 발표했다. 취업자는 161만 9000명으로 전년동월대비 4만 3000명(2.7%) 증가했다. 성별 전년동월대비 증감을 보면 남자는 91만 3000명으로 1000명(0.1%), 여자는 70만 6000명으로 4만 20000명(6.3%) 각각 증가했다. 고용률은 62.1%로 전년동월대비 0.5%p 상승했다. 성별 전년동월대비 증감을 보면 남자는 70.9%로 1.2%p 하락했으나 여자는 53.6%로 2.3%p 상승했다. 산업별 취업자의 전년동월대비 증감을 보면 사업·개인·공공서비스 5만 2000명(9.2%), 도소매․숙박음식점업 1만 명(3.3%), 건설업 9000명(7.3%)씩 각각 늘었다. 반면 제조업은 2만 2000명(-6.8%), 전기·운수·통신·금융업..
지난달 취업자 증가 규모가 경기 둔화에 따른 고용시장 위축, 기저효과 등으로 2년 만에 최저 수준으로 떨어진 것으로 나타났다. 수출 주력 상품인 반도체 업황 부진에 제조업 취업자는 2개월 연속 감소했고, 청년 고용률은 24개월 만에 하락 전환했다. 통계청이 15일 발표한 '2월 고용동향'에 따르면 지난달 취업자 수는 2771만 4000명으로 1년 전보다 31만 2000명 늘었다. 취업자가 30만 명대로 내려온 것은 2021년 3월(31만 4000명) 이후 처음이다. 이는 지난해 2월 취업자 증가 폭이 103만 7000명으로 컸던 데 따른 기저효과와 고령화 등 인구 구조 변화도 영향을 미친 것으로 풀이된다. 취업자 수 증가 폭은 지난해 5월 93만 5000명 증가를 나타낸 이후 9개월 연속으로 둔화하고 있다. 업종별로는 반도체 경기 악화로 지난달 제조업 취업자가 2만 7000명 감소했..
14일 오전 수원 대학가에 있는 한 편의점은 인도에 화이트데이 관련 상품이 진열된 가판대와 캐노피 천막을 설치해두고 있었다. 이날 순간풍속 55 km/h(15m/s) 이상의 강풍이 분다는 기상예보가 있었지만 가판대와 천막은 별다른 고정장치가 없었다. 천막은 인도와 자전거 도로 사이에 설치돼 자전거 운전자의 시야 확보를 방해했다. 수원의 번화가에 있는 한 꽃가게는 장식 조명으로 꾸며진 나무 모형과 가판대를 도로에 놔두고 있었다. 모형과 가판대는 가게 입구 앞쪽 도로에 설치된 탓에 보행자뿐 아니라 도로를 오가는 운전자의 시야를 가리기에 충분했다. 전선과 조명은 도로와 입구 사이에 기다랗게 늘어져 자칫 보행자가 걸려 넘어질 수 있었다. 불법 노상 적치물은 여전히 우리 주변에 만연해있다. 사정이 이렇다 보니 불법 노상 적치물을 보고도 불법 여부를..
전기차 화재 사고가 증가하면서 전기차 충전소 지상 설치 필요성이 커지고 있다. 인천시도 위험성을 인식하고 정부에 제도 개선을 요구하고 있지만, 이렇다 할 움직임이 없어 뾰족한 방법을 찾지 못하고 있다. 14일 시에 따르면 올해 2월 말 기준 인천에 설치된 전기차 충전소는 1만 263개다. 전기차 충전소는 대부분 지하 주차장에 있다. 특히 신축 아파트는 지상에 주차장을 만들지 않는 추세라 전기차 충전소 역시 지하에 만들어진다. 문제는 불이 났을 때다. 지하 주차장은 소방차가 진입하기 어려워 불을 끄는 데 많은 시간이 걸린다. 열기와 연기가 배출되기도 쉽지 않아 자칫하면 대형 사고가 될 가능성이 높다. 전기차 화재도 늘고 있다. 소방청이 발표한 전국 전기차 화재 현황을 보면 2017년 1건에서 2018년 2건, 2019년 7건, 2020년 10건, 2021년 13건이다. 전기..
저출산 문제가 심각한 가운데 남양주시가 건강한 임신과 출산을 도모하고 출산에 따른 경제적 부담을 줄여 아기 낳기 좋은 환경을 만들기 위해 공공지원을 강화하는 등 다양한 노력을 하고 있다. 시는 남양주시 출산가구 및 예비 출산가구를 대상으로 임신 준비부터 출산까지 단계별 지원 정책을 강화하고 있으며, 이를 위해 110억8700여만원의 예산을 들여 출산 친화적 환경을 조성하고 있다고 밝혔다. 세부적으로는 출산교실 운영, 산모신생아 건강관리 지원,출산장려금 지원, 산후조리비 지원 등에 57억9200여만원을 투입한다. 또, 경기도 산후조리비 지원, 산모신생아 건강관리 지원 등에 도비를 포함해 41억6500여만원을, 임산부 영양제 지원을 위해 3200만원, 도비 75%와 시비 25%로 양한방 난임치료 지원에 10억9600여만원을 지원한다. 이와 함께, 일상회복..
묵은 관습과 조직, 방법 따위를 완전히 바꿔 새롭게 한다는 뜻의 ‘혁신(革新)’은 한자어로 ‘가죽(革)을 새롭게(新) 한다’는 의미를 내포한다. 사용하던 가죽을 다시 새로운 가죽으로 만드는 어려운 과정이 혁신이라는 것이다. 수원시가 공공기관 혁신을 위해 ‘무두질(가죽 가공 공정)’을 시작했다. 지방도시공사인 수원도시공사, 수원시정연구원을 비롯한 8개 출연기관, 수원시체육회 등 4개 보조기관까지 총 13개 공공기관의 혁신으로 생산성과 효율성을 제고할 방안을 마련해 추진한다. ◇수원시, 13개 공공기관 효율성 높인다 수원시는 민선8기 공공기관 혁신방안으로 업무성과 향상, 인사관리, 예산절감, 조직문화 등 4가지 방향성을 제시했다. 인력과 조직, 재정·예산, 사무·기능 등 모든 분야의 효율성을 높이는 것은 물론 지역사회 공헌활동 등 사회적 책임도 강화하는 공공기관을 만들겠다는 의지다. 직원들이 능력을 발휘할 수 있도록 복수직급제를 추진하고, 경영평가 등 각종 평가 결과를 성과급과 연계해 혁신적인 업무 성과를 인정하는 제도를 마련한다. 기관장의 연봉 동결과 전용 관용차량을 폐지하고 업무용 차량으로 대체하는 등 예산을 절감하는 방안도 고강도로 추진한다. 공공기관 간 활발한 교류사업이 이뤄질 수 있도록 협업을 독려하는 조직문화 개선 노력도 기울인다. ◇시민을 편리하게 돕는 혁신 수원의 각종 시설물을 관리와 다양한 위탁사업을 수행하고 있는 수원도시공사는 목표지향적인 업무시스템으로 전환하는 혁신 방안을 추진한다. 수원도시공사는 무인화 확대와 각종 시설물의 통합관리 등으로 비용은 절감하고 마케팅과 수익사업의 강화로 수입을 확대한다는 계획이다. 특히 수원형 스마트 공유주차 시스템과 장묘문화 명소화 등 대행사업의 서비스 질을 확대하고, 중장기적으로는 시민들이 체감할 수 있는 공공SOC 설치도 추진한다. 지속가능한 도시를 위한 도시서비스를 제공하는 수원도시재단은 시민이 체감하는 조직혁신을 위한 3대 중점과제를 마련했다. 도시와 경제, 지속가능경영 등 기관 정체성을 강화하고, 유사 업무의 융·복합과 핵심 기능 강화로 업무를 재설계하며, 기능 중심으로 조직을 개편하는 것이 골자다. ◇시민에 더 가까이 다가가는 혁신 예술과 역사 및 전통문화의 진흥과 문화복지를 구현하는 수원문화재단은 수원지역 예술인과 시민들이 중심이 되는 사업을 추진하고, 상설형 프로그램을 강화해 문화가 시민의 일상이 되도록 혁신한다. 수원시가 국제적인 마이스(MICE) 산업 도시로 성장하기 위한 기반을 만드는 수원컨벤션센터는 마이스산업 활성화 및 경쟁력 강화를 위해 국제회의전담조직 역할을 확장하고, 전시홀과 회의실 대관 마케팅을 고도화하는 한편 지역을 특화하는 기획을 확대 운영한다는 방침이다. 캄보디아 수원마을과 시민교류를 지속적으로 추진하고, 세계 각지의 자매도시 시민들과 수원시민들이 활발하게 교류하는 기회를 만들어 나갈 계획이다. ◇시민이 즐거워지는 혁신 ‘시민구단’의 자부심을 K리그에서 빛내고 있는 수원FC는 클럽 경쟁력을 향상하고, 인재를 육성하고, 재정을 확대하는 3대 혁신 목표를 수립했다. 학생과 생활체육인 등을 위한 지역 밀착형 사회공헌 프로그램을 만들어 시민과 더 친근해지는 시민구단을 만들어갈 계획이다. 스포츠 도시 수원의 중심축 역할을 맡아온 전문 체육기관인 수원시체육회는 직장운동경기부 선수의 재능기부를 확대해 엘리트 학생선수 등 우수한 스포츠 인재의 성장을 지원하고, 수원독립야구단 지원 등 생활체육인들의 무대도 확장한다. 이와 함께 수원시장애인체육회는 지역 내 기업과 연계해 장애인 체육인 고용 기회를 늘리고, 찾아가는 생활체육 서비스를 확대해 장애인 체육이 복지로 확장되도록 혁신한다. ◇시민을 주인공으로 만드는 혁신 수원시민의 활동을 지원하는 공공기관들도 예외 없이 혁신을 진행한다. 지역 인재를 육성하는 수원시장학재단은 대학생, 사회적 배려층, 다자녀 등 시민의 눈높이에 맞는 장학금 지원을 확대한다. 지정장학금 제도 등 기부자 맞춤형 장학사업을 활성화하고, 기부자 발굴과 장학금 외 연계사업 등을 확대한다. 수원시 청소년들의 활동을 지원하는 수원시청소년재단은 사업 영역을 청년으로 확대 개편하는 혁신 방안을 구상 중이다. 기존 청소년 사업 중 유사 사업의 통합과 일몰 사업을 폐지하고 핵심 특성화 사업을 발굴해 집중 추진한다. 자원봉사의 힘으로 지역사회 변화를 이끌어 온 수원시자원봉사센터는 시민과 환경단체, 자원봉사를 연계한 ‘V-DAY 우리동네 하천살리기 캠페인’을 계획했다. 자원봉사자의 활동을 예우하는 간병비 지원제도를 신설 운영하고, 협업기관과의 협력도 확대한다. 지역사회 복지자원의 효율적 활용을 꾀하는 수원시지역사회보장협의체는 전문가와 시민이 참여해 지역복지 현안과 사각지대를 발굴하고, 위기 상황에 대응할 수 있도록 민관협력 거버넌스 활동을 강화할 계획이다. 수원시 싱크탱크(Think Tank) 역할을 담당하고 있는 수원시정연구원은 수원시와 수원시 공공기관의 혁신을 견인할 수 있도록 주요 정책에 대한 선도적인 연구를 추진한다. 특히 쉽게 이해하고 체감할 수 있는 연구 성과물과 홍보물을 발행해 시민과의 거리를 좁혀나갈 예정이다. 수원시 관계자는 “공공기관 스스로 혁신하는 분위기를 조성하기 위해 다양한 지원책을 마련하고, 시민들에게 질 높은 공공서비스가 제공될 수 있도록 최선을 다하겠다”고 말했다. [ 경기신문 = 김영철 기자 ]