‘한국 남자 스노보드 간판’ 이채운(17·군포 수리고)이 한국 설상종목 사상 최초로 세계선수권대회에서 우승을 차지했다. 이채운은 3일 조지아 바쿠리아니에서 열린 2023 국제스키연맹(FIS) 프리스타일·스노보드 세계선수권대회 스노보드 남자 하프파이프 결선에서 93.5점으로 밸런티노 구셀리(호주·93점)와 얀 셰러(스위스·89.25점)을 따돌리고 정상에 올랐다. 이로써 이채운은 한국 스키·스노보드 선수로는 최초로 세계선수권대회에서 우승하는 첫 주인공이 됐다. 이전까진 2021년 스노보드 남자 평행대회전의 김상겸과 2017년 프리스타일 스키 여자 듀얼 모굴 종목의 서지원이 기록한 4위가 한국 스키의 역대 세계선수권대회 최고 성적이었다. 이채운은 또 만 16세 10개월로 스노보드 세계선수권대회 역사상 남자부 최연소 챔피언에도 이름을 올렸다. 2006년생으로 지난해 베이징 동계올림픽에 한국 선수단 전체 최연소 선수로 출전했던 이채운은 만 6살 때 스노보드에 입문해 2021년 주니어 세계선수권대회에서 남자 하프파이프 동메달을 획득하고, 지난해엔 주니어 세계선수권대회에서 우승하는 등 어린 시절부터 두각을 나타내며 유망주로 평가받았다. 지난 시즌부터 FIS 월드컵 무대에 나선 이채운은 이번 시즌 두 차례 4위에 오르며 가능성을 보였고 생애 처음으로 나선 성인 세계선수권대회에서 정상에 오르는 기염을 토했다. 이채운은 이번 대회 예선에서 전체 7위로 10명이 겨루는 결선에 진출했다. 결선 1차 시기에서 77.25점으로 3위에 오른 이채운은 2차 시기에 86점으로 2위로 올라서더니 마지막 3차 시기에서 초반 1440도 회전을 연이어 선보이는 등 화려한 기술을 선보이는 최고의 연기를 펼치며 93.50점으로 1위에 자리했다. 이채운은 우승 직후 현지 인터뷰에서 “이 순간을 믿을 수 없다. 꿈을 이뤘다”며 기쁨을 감추지 못했다. 이후 이채운은 대한스키협회를 통해 “전 세계를 돌아다니며 훈련할 수 있도록 지원해주신 부모님, 대한스키협회, 국가대표 지도자, 전담팀과 매니저, 롯데 등 후원해주시는 모든 분께 감사드린다”고 말했다. 이어 “앞으로도 열심히 훈련해 기술의 난도와 완성도를 높여 2024년 강원 동계청소년올림픽, 2026년 밀라노·코르티나담페초 동계올림픽에서 좋은 모습을 보여줄 수 있도록 준비하겠다”고 다짐했다. [ 경기신문 = 정민수 기자 ]
수인분당선 열차 안에서 승객들에게 흉기를 휘두른 30대 여성이 경찰에 붙잡혔다. 용인서부경찰서는 3일 오후 5시 40분쯤 “열차 안에서 어떤 사람이 흉기를 휘두른다”는 내용의 신고가 접수됐다고 이날 밝혔다. 신고를 받고 출동한 경찰은 현장에서 30대 여성 A씨를 현행법으로 체포했다. A씨는 옆 좌석의 승객이 ‘휴대전화 소리가 시끄럽다’고 항의하자 흉기를 꺼내 휘두른 것으로 전해졌다. 그는 이를 말리려는 승객들을 상대로도 흉기를 휘두른 것으로 확인됐다. 이 사건으로 60대 여성 2명과 50대 남성 1명이 다친 것으로 파악됐다. 부상자들은 생명에 지장이 없으며 병원에서 치료를 받고 있다. 이 중 허벅지에 큰 부상을 입은 여성 1명은 수술을 받을 예정인 것으로 알려졌다. 경찰은 해당 여성을 상대로 사건 경위 등을 조사 중이다 [ 경기신문 = 박진석 기자..
민선 8기 경기도 출범 이후 공석이었던 도 산하기관장이 모두 임명된 가운데 각 신임 기관장이 새로운 비전을 제시하면서 직원들의 기대도 커지고 있다. 경기신문은 도 산하기관 노동자 대표인 노조위원장들을 만나 다양한 바람을 들어봤다. [편집자 주] ▶글 싣는 순서 ① 경기신용보증재단 김종우 노조위원장 ② 경기주택도시공사 김민성 노조위원장 ③ 경기도경제과학진흥원 김성원·김학균 공동노조위원장 <계속> “시설직·사무직 등 공무직의 처우 개선과 연구직의 전문성 보장을 위한 제도적 뒷받침이 필요하다. 이를 해결하는 건 강성천 신임 원장의 의지라고 보는데 기대는 있다.” “경기도경제과학진흥원의 직원들이 바라는 방향성과 조직 내 경영진들이 지향하는 방향성이 일치했으면 하는 바람이 있다.” 경기도경제과학진흥원 김성원·김학균 공동 노조위원장은 최근 경기신문과의 인터뷰에서 지난 1월 취임한 강성천 신임 원장에 각각 이 같은 기대감을 드러냈다. 2017년 구 경기중소기업종합지원센터와 구 경기과학기술진흥원이 통합 출범한 경과원은 2019년 문재인 정부의 공공부문 비정규직 전환 정책에 따라 사무직·연구직 등 80여 명의 정규직 전환이 이뤄졌다. 2020년에는 시설 관리직 230여 명이 전환됐다. 김성원 위원장은 “당시 꽤 많은 수가 전환된 것인데 이후 이들에 대한 처우 문제나 인원 관리 등 구체적 방침은 없어서 전환 조치를 시행한 기관이 후속 조치를 떠맡는 격”이라고 말했다. 그는 “예를 들면 사무직이나 연구 공무직 등은 근속연수가 길어도 승진을 못하고 다른 부서로 못 옮긴다”며 “경기도 측은 그냥 공무직이기 때문에 기대하면 안 된다는 입장을 보였다”고 전했다. 이어 “경과원이 자체적으로 대안을 마련하려 해도 예산 등 문제로 쉽지 않다”며 “시설직의 경우 인원도 많은데 별다른 인원 관리 방식이 마련되지 않은 상태에서 많은 인원을 기존 규정에만 맞추다 보니 고용 안정은 됐지만 처우는 열악한 상태”라고 설명했다. 김학균 위원장도 “경과원이 인원이 많고 직군도 다양하고 그런 부분에서 직원들의 전문성 등을 보장할 수 있어야 하는데 현재로선 제도적 뒷받침이 어려운 게 현실”이라고 강조했다. 그는 “연구직은 별도로 연구 파트에 적합한 채용 방식을 활용해야 하지만 그렇지도 않다”며 “정책실 내 박사들도 하나둘 퇴사하고 있는데 미래가 없다는 것을 반증하는 것 아니겠느냐”고 했다. 그러면서 “전임 원장은 이에 대해 별다른 관심이 없었고 경기도 역시 마찬가지여서 강 원장에게 이에 대한 문제를 개선할 수 있다는 기대를 걸어 본다”며 “강 원장과 취임 이후 이야기를 나눌 때 검토해 보겠다는 답변을 받았다”고 말했다. 두 위원장들의 바람처럼 강 원장은 노동 문제 등에도 관심을 보이는 모습이다. 그는 지난 2월 7일 기관 통합 6년 만에 출범한 통합 노조 출범식에 참석했다. 김학균 위원장은 “강 원장이 김동연 지사와 타 기관장들과 회의할 때 가장 처음 통합 노조 출범 관련 보고를 했다고 들었다”며 “직원들의 화학적 통합의 신호로 보고 좋아했다”고 말했다. 끝으로 김성원 위원장은 “강 원장이 추구하는 의지, 방향성과 경과원의 생각이 일치하면 한 방향으로 갈 수 있을 것”이라며 “임기 동안 한 방향을 바라볼 수 있으면 좋겠다”고 당부했다. 또 “강 원장이 조직원을 아껴줬으면 한다”며 “자신이 하는 말과 행동이 조직에 어떤 영향을 미치는지 생각하고, 기관장이 떠나더라도 계속 다니는 직원들이 있기 때문에 조직원들을 인간적으로 아껴줬으면 한다”고 덧붙였다. [ 경기신문 = 김기웅 기자 ]
수원시 영통구 소재 롯데마트의 돌출형 출입구가 보행 도로를 침범해 보행자 불편을 초래하고 있다. 특히 시각장애인 점자블록까지 막아서 장애인 보행을 위협하고 있다는 지적이다. 2일 경기신문 취재 결과, 수원시에 있는 롯데마트 영통점은 자동문인 주출입구에 바람이 들어오는 것을 막기 위해 돌출형 출입구를 설치, 운영 중이다. 그러나 롯데마트의 돌출형 출입구는 도보까지 넘어온 상태였고, 진출입로를 표시하기 위해 석조물까지 세워놔 보행에 불편이 빚어지고 있다. 또 돌출형 출입구가 시각장애인들의 보행을 돕는 점자블록 위에 설치돼 있어, 점자블록에 의지해 보행해야 하는 시각장애인들이 자칫 석조물이나 간이출입구에 부딪힐 수 있는 상황이다. 롯데마트 영통점의 돌출형 출입구가 설치된 도로는 도로 지적법상 잡종지이며, 도시계획상 공공공지로 구분돼 있다. 롯데마트가 공공공지에 돌출형 출입구를 설치하려면 지자체에 허가를 받아야 한다. 롯데마트가 영통구의 허가를 받아 공공공지에 돌출형 출입구를 설치할 수는 있지만, 보행 도로를 넘어서거나 시각장애인용 점자블록을 막게 되면 대지 경계를 초과한 것으로 출입구 위치 조정이나 정비가 이뤄져야 한다. 수원시 영통구청 녹지공원과는 “영통동 960-4번지 공공공지에 대해 롯데마트 측에서 진출입로를 무단으로 점유하고 있거나 돌출형 출입구가 보행 도로와 시각장애인용 점자블록을 침범하는 양태가 있다면 건축주 등이 도로 원상복구 또는 대지 경계 라인 안쪽으로 출입구 위치를 조정해야 한다”고 말했다. 다만 “진출입로가 공공공지를 무단 점유하고 있는지는 현장을 직접 확인해 보겠다”고 말했다. 취재 결과, 롯데마트 영통점의 돌출형 출입구는 롯데마트 부지를 넘어 영통구 부지에 20cm가량 걸쳐 있는 것으로 확인됐다. 또 롯데마트는 지자체에 전용 허가를 받지 않고 무단 점유한 것으로 드러났다. 취재가 시작되자 롯데마트는 "영업 종료 이후 돌출형 출입구를 즉시 철거하겠다"고 밝혔다. 롯데마트는 "돌출형 출입구는 겨울철 바람이 불어 낙엽 같은 것들이 매장에 너무 들어와 이를 막기 위해 임시로 설치한 출입구다. 문제가 된 돌출형 출입구는 규격 때문에 시각장애인 점자블록을 침범한 것으로 확인됐다"고 말했다. 이어 "간이 돌출형 출입구가 설치된 면적의 90%는 회색 땅으로 롯데마트 소유지다. 그러나 10% 정도가 공공공지인 보도블록 쪽에 넘어가게 됐다. 의도적으로 해당 땅을 사용하려는 것은 아니었다"라며 "금일(2일) 영업 종료 이후 바로 철거할 예정"이라고 전했다. [ 경기신문 = 이지민 기자 ]
미국 정부의 반도체 지원법(CHIPS Act)을 두고 국내 반도체 업계가 가드레일 조항까지 일단은 지켜보자며 조심스러운 입장을 취하고 있다. 2일 업계에 따르면 전날 미국 상무부는 반도체 지원법 인센티브 세부계획을 발표했다. 시설투자 인센티브 390억 달러를 포함해 총 527억 달러(약 68조 9579억 원)의 재정지원과 함께 25% 투자 세액공제 등을 담고 있다. 미 정부는 대신 1억 5000만 달러 이상의 지원금을 받는 기업이 예상을 넘는 초과 이익을 올리면 일부를 미국 정부와 공유하도록 조건을 달았다. 지원금의 최대 75%까지 미국 정부가 가져갈 수 있다. 또 국방부나 국가안보기관 등이 미국 내에서 생산한 첨단 반도체에 접근할 수 있도록 허용해야 한다는 단서도 달았다. 기업의 영업비밀을 정부에서 들여다볼 수 있도록 하라는 것이다. 업계에서는 지원금은 딱..
김동연 경기도지사가 정순신 변호사 국가수사본부장 사태 등과 관련해 한동훈 법무부장관, 윤희근 경찰청장에 사실상 사퇴해야 한다는 뜻을 내비쳤다. 앞서 김 지사는 10·29 참사의 책임자로 한덕수 국무총리, 이상민 행정안전부 장관에 대한 사퇴를 강력히 요구했는데 이 점도 재차 강조했다. 김 지사는 2일 자신의 사회관계망서비스(SNS)에 그리스 열차 충돌 사고로 40명이 사망하자 코스타스 카라만리스 교통부 장관이 책임지고 사임한 것에 대해 ‘그리스는 했는데 우리는 왜’라는 글을 게시했다. 해당 글에는 10·29 참사, 정순신 변호사 국가수사본부장 사태 등과 관련한 일부 언론사의 유튜브 채널 썸네일 사진 2장이 함께 첨부됐다. 사진에는 각각 ‘이태원 참사 한 달, 국가도 책임도 없다’, ‘정순신 인사검증 논란, 관련 기관들 책임 없어’라는 글귀가 담..
경기도 부천시가 2년이 넘는 고민 끝에 소각장 단독화를 선택했다. 사실상 광역화 무산 발표만 남았다. 인천시는 발등에 불이 떨어졌다. 당장 하루 처리용량 300톤 규모의 부평·계양 소각장을 직매립이 금지되는 2025년 이전에 지어야 할 판이다. 부천시는 조용익 시장 등과 논의를 거쳐 단독으로 사용하는 쪽으로 결정했다고 2일 밝혔다. 부천시는 입지선정공고계획 등 구체적인 내용을 정리한 후에 공식적으로 발표할 예정이다. 부천시 관계자는 “광역 소각장에 대한 지역 주민들의 반대가 거셌다”며 “내부적으로는 단독화하는 걸로 정리됐다. 발표를 하더라도 구체적인 계획을 갖추는 것이 필요하기 때문에 내용을 준비하고 정리하는 시간이 필요하다”고 설명했다. 2021년 기준 부평구와 계양구에서 생활쓰레기는 각각 하루 평균 168톤, 계양구는 99톤이다. 생활쓰레기 직매립이 금지되는 2025년 말 기준 하루 평균 생활쓰레기 발생량은 부평구 177톤, 계양구 106톤에 달할 것으로 예상된다. 아직 공식 발표가 나지 않은 만큼 인천시는 말을 아낀다. 광역화가 무산되면 이전부터 준비한 대로 소각장 신설을 위한 입지선정위원회 구성 등을 꾸려 소각장이 들어설 적절한 위치를 찾을 계획이다. 소각장을 설치해야 하는 부평구와 계양구 역시 입장을 밝히기에는 이르다고 판단하고 있다. 아직 인천시나 부천시에서 공식적으로 통보받은 것이 아니기 때문에 공식 입장이 발표된 이후 인천시와 논의할 계획이다. 인천시 관계자는 “부천시에서 공식적으로 발표한 것은 아니고 답변받은 것도 없어 아직은 광역화 쪽으로 준비하고 있다”며 “단독화가 공식적으로 결정되면 입지선정위원회를 꾸리는 등 관련 절차에 따라 대비할 것이다”고 말했다. [ 경기신문 / 인천 = 김샛별 기자 ]
국민의힘 제3차 전당대회 합동연설회가 2일 경기·서울·인천을 끝으로 전국 합동연설회 일정을 끝마쳤다. 마지막 합동연설회인 만큼 후보 간 신경전은 최고조에 달했다. 이날 오후 경기 고양체육관에서 열린 국민의힘 합동연설회는 정진석 비상대책위원장과 유흥수 중앙선거관리위원장 등 지도부와 유의동 경기도당 위원장·경기도 국회·시·도 의원 등이 자리했다. 유 위원장은 이날 합동연설회에서 “윤석열 정부의 성공을 뒷받침할 총선승리 이끌어 낼 지도부 뽑는 일이다. 여러분 끝까지 듣고 꼭 투표해 주시라”고 짧은 인사말을 전했다. 이어진 당대표 후보 정견 발표에 나선 후보들은 한 목소리로 ‘윤석열 정부 총선 승리’를 외치면서도 서로를 향한 날 선 지적이 오갔다. 첫 주자로 나선 안철수 후보는 김기현 후보를 향해 “해명과 다른 증언, 사실 관계가..
반려동물 20만 시대를 앞둔 인천시에 업무를 담당할 ‘과’ 단위 조직이 필요하다는 지적이 나온다. 지금 인천시에서 반려동물 업무는 5명 규모의 팀에서 맡고 있어 관련 정책 수요에 제대로 대응할 수 없다는 이유 때문이다. 2일 시에 따르면 지난해 말 인천의 등록 반려동물 수는 18만 1940마리로 2020년 이후 매년 13%씩 늘고 있다. 또 등록되지 않은 개와 고양이까지 따지면 2020년 인구주택 총조사 기준 인천에 개 17만 7480마리, 고양이 5만 9640마리, 기타 8만 6480마리 등 19만 4000가구에서 모두 32만 3600마리의 반려동물을 키우고 있다. 등록 반려동물로 따지면 인천시민의 6%가, 인구주택 총조사 기준으로는 9명에 1명꼴로 반려동물을 키우고 있다. 그런데 시에는 아직 동물보호과 같은 과 단위 조직이 없다. 인천시는 경제산업본부 농축산유통과 동물보호팀에서 반려동물 업무를 맡는다. 팀장 1명에 직원 4명이 반려동물 문화센터 조성, 조례 정비, 주민참여예산 업무, 동물 관련 비영리민간단체 설립허가, 동물보호사업 계획 수립과 추진, 동물보호센터 관리와 감독, 독축과 가축방역 관련 업무까지 모두 수행한다. 업무 범위가 5명이 소화하기 벅찬 데다, 동물복지와 맞지 않은 성격의 업무까지 떠안고 있다. 반면 약 57만 마리의 등록 반려동물이 있는 서울시는 인천보다 낮은 비율인 5.7%의 시민이 반려동물을 키우고 있지만, 이미 과 단위 조직이 업무를 맡고 있다. 서울시는 푸른도시여가국 동물보호과에 동물정책팀‧동물복지시설팀‧동물보건팀‧동물관리팀을 두고 있다. 유정복 시장이 발표한 ‘반려동물 생애주기별 종합대책’ 실현을 위해서도 과 신설을 필요하다. 시는 이날 보호·복지·산업·제도 4개 분야를 주요 시책으로 종합대책을 발표했다. 동물등록제 정착, 유실‧유기 동물 관리, 반려동물 인식개선, 맹견 사육허가제, 취약계층 반려동물 의료지원, 장묘업체와 업무협약, 공공장묘시설 포함 반려동물 테마파크 조성, 동물병원 진료비 투명화, 사료업체 안전성 검사, 반려동물 놀이터 확대, 반려동물 복지문화센터 조성 등 내용도 다양하다. 유경희 인천시의원(민주, 부평2) “동물복지팀이 경제산업본부 소속이다 보니 시의회 산업경제위원회에서 동물복지팀을 맡는다”며 “업무 성격에 맞게 문화복지위원회가 담당할 수 있도록 조직을 개편해야 한다”고 말했다. 박정현 인천수의사회장도 “반려동물 정책을 제대로 하려면 과 단위 조직이 업무를 맡아야 한다”고 지적했다. 다만 시는 별다른 생각이 없어 보인다. 시 관계자는 “이번에 발표한 종합대책과 별개로 아직 과 단위 조직 격상은 계획 없다”고 말했다. [ 경기신문 / 인천 = 박지현 기자 ]
㈜키플레이스(대표 김의연)는 국내 최초로 파티룸, 프라이빗 키즈 수영장을 운영하는 프랜차이즈 기업이다. 김의연 대표는 4명의 자녀를 직접 양육하는 아내을 보고 아이디어를 얻어 사업을 시작했다. 김 대표는 지난 2018년 3~8세 아이를 둔 20대 성인 여성을 대상으로 ‘플레이맘’을 런칭해 '엄마들이 더 즐거운 공간'이라는 슬로건을 내걸고 당시 키즈카페 외에는 모일 곳, 쉴 곳이 마땅치 않던 엄마들에게 뜨거운 반응을 받았다. 현재는 공동육아, 우리동네 육아동지만들기, 아이들 개월 수를 맞춘 육아메이트 매칭 등 차별화된 사업을 진행하며 지난 2021년 ㈜키플레이스 법인을 설립하고 정식 프랜차이즈업 라이센스를 받아 전국 70여 개 매장을 운영하고 있다. 김의연 대표는 기업 성장의 비결로 '직원의 복지'를 꼽았다. “직원의 복지를 최우선으로 여기는 가족친화적인 환경에서, 전직원이 모두 한 방향의 목표를 가지고 전진한 덕분에 직원들의 능률이 자연스레 향상되었다”고 전했다. ㈜키플레이스는 대한적십자사의 기업사회공헌 '씀씀이가 바른기업' 캠페인에 참여하며, 매월 수익의 일부를 긴급한 도움이 필요로 하는 이웃에게 전달되도록 기부하고 있다. 김 대표는 기부에 대해 “아이들과 소외된 계층을 위해 기부하는 뜻깊은 일에 전직원이 함께 마음을 모을 수 있어 기쁘다”며 “기부에는 때가 없다. 항상 하는 것으로 생각한다” 고 밝혔다. ※ 적십자는 4중 감사시스템(국정감사, 감사원감사, 외부회계법인 및 내부감사)을 운영하고 있으며, 한국가이드스타에서 재무안정성, 효율성, 책무성 및 투명성 부분에 최고등급을 받은 기관이다. 적십자의 ‘씀씀이가 바른기업 캠페인’은 정기적인 나눔 실천으로 경기도 내 취약계층을 지원하여 이웃에게 희망을 더하고, 나눔 문화를 선도해나가는 기업사회공헌 캠페인이다. 참여는 대한적십자사 경기도지사(☎031-230-1667)로 문의하면 된다. [ 경기신문 = 김영철 기자 ]